Projektledare/samordnare till vår pappabarnverksamhet

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




Vill du vara med och förbättra barns livsvillkor genom att göra fler pappor delaktiga i sina barns liv och aktivt arbeta för ett ökat föräldraengagemang? Vi söker dig som vill driva och utveckla vår pappabarnverksamhet framåt i Biskopsgården, Frölunda och Angered.

OM GÖTEBORGS STADSMISSION - MÖTESPLATS HISINGEN

Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser. Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0-12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet. Du kommer ingå i en arbetsgrupp av 8 engagerade personer med ett stort driv av att vilja göra skillnad. Alla utgår ifrån vår lokal i Biskopsgården men arbetsplatsen är hela Biskopsgården och till viss del även Angered och Frölunda.

Idag erbjuder vi bland annat studiestöd och andra mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever under ekonomisk och/eller social utsatthet. Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån delaktighet och behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen.

Enheten är helt finansierad av insamlade medel och externa bidrag vilket ger oss en unik möjlighet att forma verksamheten efter de behov vi ser i staden. Vi har uppdraget att arbeta med såväl akuta som långsiktiga insatser samt att bedriva ett aktivt påverkansarbete för att vara en röst för dem vi möter och bidra till att förändra de samhällsstrukturer som ligger bakom utsattheten.

OM TJÄNSTEN

Du kommer utveckla vår pappabarnverksamhet på enheten som idag består av tre mötesplatser i Biskopsgården, Frölunda och Angered som är öppna på helgerna. Fokus i verksamheten framåt ligger på att öka andelen pappor som är engagerade i barnens befintliga sammanhang såsom skola, förskola, familjecentral samt insatser såsom utbildningar, fler pappa/barn grupper och framtagande av metodmaterial.

Du kommer inledningsvis projektleda utifrån ett 3-årigt Allmänna arvsfondenfinansierat projekt med allt vad det innebär i genomförande, uppföljning och rapportering samt i samverkan bygga strukturer för vidareutveckling av verksamheten.

Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor. Du identifierar behov, planerar och genomför aktiviteter tillsammans med målgruppen. En stor del av arbetet handlar även om att nätverka och samverka med lokala aktörer samt handleda volontärer och timvikarier.

VEM ÄR DU?

Vi söker en engagerad och målinriktad person med en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Som ansvarig för vår pappabarnverksamhet på enheten krävs det att du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden.

Vi söker dig som har en socionomexamen eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha flera års erfarenhet av att arbeta som projektledare och ha erfarenhet och ett driv i att arbeta med manligt föräldraskap och vikten av aktiva och närvarande föräldrar.

Då du kommer arbeta på en enhet där uppdraget är rörligt utifrån behov så behöver du kunna arbeta strukturerat och kommunikativt och tycka att utvecklingsarbete är spännande och roligt. Eftersom arbetet utgår ifrån delaktighet behöver du också trivas i att möta och arbeta nära målgruppen samt att befinna dig i en ständigt rörlig och utvecklande roll och verksamhet.

Starkt meriterande med språkkompetens i arabiska och/eller somaliska samt någon form av vidareutbildning kopplat till uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här

PRAKTISK INFORMATION

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Obekväma arbetstider förekommer, kvällar och helger. 

Innan anställning kan ges skall ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-24. Vi kommer att tillsätta tjänsten enligt överenskommelse, men snarast möjligt.  

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: @gbgstadsmission, @stadsmissionenssecondhand_gbg, @restaurangsvinn.


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


 


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.