Projektledare/specialpedagog

Växjö kommuns särskolor tillhör utbildningsförvaltningen. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 18 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.

Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Särskolorna i Växjö kommun är organiserade i närhetsområde Söder med gemensam områdeschef och tre rektorer. Organisation ger förutsättningar för samarbete mellan särskolorna som gynnar våra elever.

Växjö kommuns särskolor består av:
Lillestad grundsärskola, åk 1-6, inriktning grundsärskola.
Ljungfälle grundsärskola, åk 1-9 samt gymnasiesärskola på Petöenheten, inriktning träningsskola.
Teleborg Centrum grundsärskola, åk 7-9, inriktning grundsärskola.
Kungsmadskolan gymnasiesärskola, tre nationella program och individuellt program.

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Mer information om vår verksamhet hittar du på http://www.vaxjo.se/-/Invanare/Barn--Utbildning/

ARBETSUPPGIFTER
Särskolornas ledning består av områdeschef och rektorer i samverkan med våra arbetslagsledare och förstelärare. Som ett led i utvecklingsarbetet på särskolorna söktes och beviljades medel från SPSM till en utvecklingstjänst med fokus på pedagogiskt utvecklingsarbete. Vår nuvarande projektledare kommer från och med november att gå vidare till andra arbetsuppgifter 50% av sin heltidstjänst. Vi söker därför nu en projektledare/specialpedagog som kombinerar sin tjänst med att, tillsammans med vår projektledare, driva vidare projektet och arbeta med övergripande specialpedagogiska uppgifter. I det övergripande uppdraget ingår pedagogisk handledning för särskolans personalgrupper.

Projektledartjänsten har sin utgångspunkt i samarbete med skolledningen på de olika särskolorna. Syftet med tjänsten är att utveckla personalens förtrogenhet med pedagogiska metoder, bemötande och kompensatoriska strategier för elever.
Detta innebär att du som får tjänsten t. ex. kommer att jobba med:

• Att göra en värdering av våra utbildningars tillgänglighet. (SPSM värderingsverktyg)
• Kartlägga pedagogiska metoder och kompensatoriska strategier för olika elever/elevgrupper, samt
elevernas delaktighet i dessa.
• Att kartlägga forskning och beprövad erfarenhet i förhållande till verksamhetens innehåll.
• Skapa förutsättning och stötta vid auskultation på olika stadier för överföring av bemötande och pedagogik.

Arbetet skall dokumenteras för redovisning till SPSM.

I specialpedagogtjänsten ingår övergripande specialpedagogiska arbetsuppgifter som planeras i samråd med särskolans ledningsgrupp. Eventuell kan även tjänsten ingå i särskolans ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning, vi ser med fördel att man har en specialpedagogexamen, samt erfarenhet inom området/ handledning.
Väl dokumenterad pedagogisk skicklighet förutsätts.

Vi söker dig som har erfarenhet av utvecklingsarbete/processarbete.
Som projektledare/specialpedagog för detta uppdrag gäller det att vara flexibel, stresstålig och ha dokumentationsvana. En god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift är en förutsättning. Att du är social och van vid att röra dig mellan olika sammanhang, organisationer och yrkesgrupper ser vi som en självklarhet för att lyckas med uppdraget. Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt som med övriga inblandade i projektet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är önskvärt att du har B-körkort och tillgång till bil.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

Löpande urval tillämpas.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.