OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hedemora – Dalarnas äldsta stad – är en ekokommun i södra Dalarna med 15 050 innevånare. Förutom en levande landsbygd finns i Hedemora modern industri med gamla anor. Här erbjuds stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda förbindelser med bl a Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro, där människor och näringsliv utvecklas.
Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1200 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemiljöer, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet.
ARBETSUPPGIFTER
Hedemora kommun söker en projektmedarbetare med fokus på kommunikation till EU-projektet ”En väg in”.
Bli en av oss och var med att utveckla Hedemora kommuns arbete.
Tjänsten är placerad i Hedemora.
Bakgrund:
Hedemora kommun har beviljats ett treårigt EU-projekt ”En väg in” som syftar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för nyanlända kvinnor och män att kunna etablera sig på Hedemoras arbetsmarknad. Det övergripande målet med projektet är att öka sysselsättningsgraden hos målgruppen så att den närmar sig den för hela befolkningen i Hedemora kommun samt att tiden det tar för etablering förkortas. Projektet ska utveckla nya hållbara metoder och verktyg och kommer genomgående att integrera ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv.
Projektet ska skapa en väg in genom en fysisk inkluderande mötesplats för arbete och företagande i Hedemora. Vi söker nu personal som kommer att genomföra projektet på plats och som har sin anställning hos Hedemora kommun (tre tjänster), Hedemora Näringsliv AB (två tjänster) och Röda korset (två tjänster). Ni kommer arbeta i ett team tillsammans med projektpartners.
I den här annonsen söker vi en projektmedarbetare på heltid 100 % som kommer att ha sin anställning vid Hedemora kommun.
För mer information om projektet se projektbeskrivning på Hedemora kommuns hemsida.
Arbetsuppgifter:
Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta med projektets kommunikationsinsatser. Du ska anordna event tillsammans med berörda aktörer, arrangera och upphandla kompetensutvecklingsinsatser inom områdena mångfald, jämställdhet, integration, inkluderande bemötande, diskriminering och rasism i nära samarbete med Hedemora kommuns Mångfaldsstrateg samt Projektledaren för projektet ”Jämställt hela tiden”. En kommunikationsplan ska tas fram och genomföras. Det är även viktigt att du som projektmedarbetare kan vara flexibel och arbeta med flera olika uppgifter i projektet.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer och personliga förmågor:
Vi söker dig som har lämplig högskoleexamen inom exempelvis media och kommunikation eller samhällsvetenskap. Vi vill att du har erfarenhet av liknande arbete sedan tidigare och har en interkulturell kompetens. Du har goda kunskaper om kommunikation, media och sociala medier. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att integrera ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv i tidigare verksamhet. Vi kräver att du behärskar svenska och engelska väl både skriftligen och muntligen, ytterligare språk är meriterande. B-körkort krävs.
Som person är du strategisk, strukturerad och kreativ. Du i din roll har en god kommunikationsförmåga både verbalt och skriftligt samt har en god samarbetsförmåga. Du trivs att nätverka och skapa nya relationer för att marknadsföra aktiviteter gentemot målgrupperna samt öka antalet besökare hos mötesplatsen.
Du som person är trygg och stabil samt har en god självinsikt då en stor del av arbetet handlar om likvärdigt bemötande gentemot målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsprov och personlighetstester kan komma att tillämpas.
ÖVRIGT
Vi strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.
I denna rekrytering samarbetar vi med MAhlnander AB.
Annonssäljare undanbedes vänligen men bestämt.
Ansökan skickas till: maria@ahlnander.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Erika Barreby, t.o.m. 2013-07-12
0225-340 10
Ann-Catrin Tenn
0225-340 99
Elisabeth Helgé
0225-344 66
Curt-Åke Larsson
0225-342 37
Bo Nordqvist
0225-343 47
Fackliga organisationer nås genom kommunens växe
0225-340 00
Petra Andersson
0225-341 93
Annika Strand
0225-341 60
Peter Jonsson
0225-341 51
Facklig företrädare Kommunal
0225-340 00