Projektmedarbetare till uppdrag ökad skolnärvaro

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité. Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.

Du kommer att ingå i ett team som organisatoriskt tillhör familjebehandlingsenheten, på Barn/unga och familj. I teamet arbetar också fyra kollegor med vardagsnära stöd i familjer samt två kollegor som arbetar i ett projekt med fokus på anknytning.

Vi söker en medarbetare till ett av våra pågående projekt som har fokus ökad skolnärvaro. Projektet är ett samarbete mellan socialförvaltningen och skol och fritidsförvaltningen.

Arbetsuppgifter
I uppdraget kommer du att tillsammans med vår specialpedagog, som redan arbetar i projektet, samarbeta med elevhälsan inom skol- och fritidsförvaltningen för att öka skolnärvaro för elever med hög skolfrånvaro i olika kommunala skolor i Helsingborg.

Projektet ska generera ökad kunskap kring skolnärvaro/-frånvaro på socialförvaltningen och öka samverkan mellan berörda förvaltningar. Detta bland annat genom att de inrättade tjänsterna arbetar praktiskt i familjerna med stöd som syftar till att öka skolnärvaron. Det är ett spännande uppdrag där du får möjlighet att plocka fram dina kreativa och lösningsorienterade sidor.

Du kommer att samarbeta med våra interna insatser inom Socialförvaltningen samt andra aktörer.

Du blir ett utökat stöd till några av våra familjer och kommer träffa dem både i och utanför deras hem. Beroende på uppdrag kommer du att vägleda och stötta familjerna i olika situationer. Ditt uppdrag syftar till att barn, unga och familjens utveckling ska gå på rätt håll.

Målet är alltid att åstadkomma en positiv och varaktig förändring där förhoppningen är att våra invånare kan klara en vardag på egen hand. Vi vill erbjuda sociala tjänster med flexibilitet och ett innovativt tänkande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har två års eftergymnasial utbildning eller mer, såsom specialpedagog, socialpedagog, lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du ska ha yrkeserfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete med barn och/eller föräldrar. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av NPF, BUP och skolsystemet.

Vi kommer lägga stor vikt på både personlig lämplighet och vid förmågan att etablera goda relationer och samarbeta med olika interna och externa aktörer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av Case Manager metoden.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för barn och föräldrar i behov av stöd. Du kan behålla lugn och fokus även när det är mycket saker som händer. Du brinner för att människor ska få bra stöd, och har en genuin vilja att göra ett bra jobb för dem vi är till för.

Du har en positiv och respektfull människosyn, ditt arbetssätt är strukturerat och du kan vara tydlig när situationen så kräver. Du är van vid att arbeta enligt ett pedagogiskt men också praktiskt förhållningssätt, det vill säga med fokus på utveckling hos de familjer du träffar.

Att du har körkort och vill köra bil är ett krav.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-12-16

Anställningsform: Projektanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Projektanställning till 30 juni 2023

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.