Projektmedlem Nytt ledningssystem

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Utvecklingsavdelningen driver just nu ett kommunövergripande projekt Åre kommuns nya ledningssystem där vi inför nya arbetssätt kring både målstyrning och kvalitetsstyrning.
Den politiska målstyrningen kommer i den nya modellen att anpassas så att målen blir mer verksamhetsnära men också säkra att den politiska viljan genomförs och följs upp.
Verksamheternas främsta fokus kommer vara på kvalitetsstyrning och uppföljning utifrån ett medborgarperspektiv (kunden i fokus). Med utgångspunkt i grunduppdraget och kundbehoven och utifrån ett processorienterat arbetssätt tryggar verksamheterna en god kvalitet och goda resultat. Projektet startade den 1/1 2020 och avslutas 30/6 2021.

Projektgruppen besår av fyra personer och en av oss kommer under november att påbörja sin föräldraledighet. Vi söker därför en projektanställd på heltid för perioden 1 november-30 juni 2021.
Vi kommer under våren att arbeta tillsammans med kommunens verksamheter för att bygga den nya kvalitetsstyrningen.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som projektmedarbetare har du tillsammans med projektgruppen det gemensamma ansvaret för projektets genomförande och alla ingående delar. Projektet innehåller flera delprojekt. Du ansvarar för dina egna delar i projektet och förväntas hålla dig uppdaterad på det dagliga arbetet och verka för projektets fortsatta utveckling. Som projektmedarbetare vill vi att du arbetar serviceinriktat under eget ansvar, både självständigt och i grupp.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av att arbeta i projekt och är trygg i att leda workshops och möten med kommunens alla olika verksamheter och företrädare. Du bör ha goda kunskaper om hur ledning och styrning i kommuner fungerar, förstå begreppet målstyrning samt ha erfarenhet av uppföljning av verksamheter (kvalitetsarbete).

Det är meriterande om du har kunskaper inom verktyget Stratsys, systematiskt kvalitetsarbete (SKA) samt Offentlighets- och sekretesslag (2009:400).
Vi ser gärna att du har kunskaper om processer och processorienterat arbetssätt och om du har erfarenhet av 2c8 processverktyg är detta en bonus.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en strukturerad, noggrann och engagerad person som bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat. Du är mån om dina arbetskamrater och bidrar aktivt till gruppens trivsel och vidareutveckling. Du har lätt för att samarbeta och har förmågan att se till helheten.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.