projektportfölj chef

Vi söker en erfaren projektportföljchef för att stärka vårt team och driva framgångsrik projektportföljhantering åt vår kund. Denna roll är central för att säkerställa en effektiv samordning och genomförande av projekt inom ramen för den strategiska portföljen.
Huvudansvar:
I rollen som projektportföljchef kommer du att ansvara för följande uppgifter:
Upprätta en strategisk portföljplan med tydliga färdplaner och prioriteringar.
Koordinera planeringen mellan olika "Ägarportföljer".
Övervaka framsteg enligt den övergripande strategiska färdplanen, och se till att den finansiella planen för portföljen är i linje med företagets finansiella mål.
Kommunicera effektivt med portfölj- och projektintressenter, inklusive projektägare, rådgivare, IT-styrelser, projektledare, projektstyrare och resursägare.
Utveckla och upprätthålla en strukturerad "Portfolio Management Process".
Sammanställa och distribuera portföljanalyser, statusrapporter och utgiftsrapporter.
Identifiera och belysa högriskomponenter i portföljen samt rekommendera lämpliga åtgärder.

Krav & Kvalifikationer:
För att vara framgångsrik i denna roll krävs följande:
Djup kunskap om portföljhanteringsmetoder och de verktyg som används inom området.
Fördelaktigt att inneha en Portfolio Management Professional (PfMP) certifiering (Portfolio Management (PfMP) Certification| PMI).

Personliga Egenskaper & Erfarenhet:
Vi söker en självgående, självständig individ med starka ledaregenskaper, men också förmåga att fungera väl som en del av ett team. Erfarenhet av att hantera projektportföljer under minst fem år och förmåga att implementera effektiva processer och verktyg för portföljhantering är avgörande.
Om du uppfyller dessa krav och har erfarenheten och kompetensen för att lyckas i denna kritiska roll, ser vi fram emot din ansökan. Ansökningar granskas löpande.
Ansökan
Vänligen ansök direkt via vår mail adress följande uppgifter SKALL med:
Ditt uppdaterade CV
Löneanspråk
information om när du är tillgänglig för att påbörja uppdraget
I motiveringen beskriv varför just du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare anställningar, utbildningar och personliga egenskaper.