Projektsamordnare för Design för hållbar livsstil Science Park Borås

Science Park Borås uppdrag är att skapa förutsättningar för företags- och verksamhetsutveckling, för utveckling och etablering av nya företag och för uppkomsten av nya affärsmöjligheter. Detta sker dels genom att fysiska och kreativa mötesplatser tillhandahålls, dels genom att aktivt och på ett kvalificerat sätt bidra till att utveckla regionens innovationssystem. Science Park Borås utgör en central del av det regionala innovationssystemet och ska inom valda och prioriterade områden vara nationellt ledande och internationellt erkänd.

Science Park Borås vid Högskolan Borås är värd för en del av klimat2030-arbetet. KLIMAT 2030 är en satsning som samlar företag och branschorganisationer, kommuner och kommunalförbund, högskolor och institut, föreningar och andra organisationer i Västra Götaland som vill ta ställning och bidra i omställningen till en klimatsmart region.

Jobba för hela Västra Götaland, med bas vid Science Park Borås: Processledare med erfarenhet av samhällsutveckling, livsstilsförändring och hållbar produktion och konsumtion sökes till uppdraget för hela regionen Västra Götaland.

På uppdrag av Västragötalandsregionens satsning Klimat2030 söker vi nu en projektsamordnare på 50%.

I samband med den här utlysningen har vi även publicerat ett alternativt uppdrag gällande en projektsamordnare om 100%. För att ta del av annonsen besök hb.se/jobb. 


Arbetsbeskrivning
Vid söker dig som kan koordinera Klimat 2030 inom resurseffektiva produkter och tjänster med följande grunduppdrag:


• Involvera och sammanföra rätt aktörer
• Identifiera vita fläckar för åtgärder
• Sprida goda exempel från aktörer som gått före i klimatomställningen
• Aktivt söka efter och stötta innovationer och nya åtgärder med stor omställningspotential
• Engagera undertecknare i aktiviteter samt arbeta för att få fler att underteckna Klimat2030 inom fokusområdet

Samordnare kommer att ha stöd löpande från Science Park Borås. Samordnaren kommer leda och förbereds styrgruppsmötena för Klimat 2030 inom resurseffektiva produkter och tjänster.

I tjänsten ingår det att arbeta med:

Delprojekt Design för hållbar livsstil


• Driva arbetspaketet Design för hållbar livsstil inom satsningen förnybara produkter och tjänster där man arbetar med designmetodiken som grund för innovation
• Aktivt söka efter och uppmuntra innovationer och nya åtgärder med stor omställningspotential till en mer cirkulär ekonomi
• Mobilisera ett brett engagemang och involvering av aktörer i utpekade satsningar inom fokusområdet förnybara produkter & tjänster
• Identifiera behov och kombinera arbetssätt för att hitta nya angreppssätt och ny aktörssamverkan
• Stötta så att mer mogna åtgärder och lyckade exempel sprids och implementeras i större skala och av fler aktörer
• Självständigt säkerställa att tidplaner och mål uppfylls för tilldelat projekt
• Sammanställa projektresultat och rapportera dessa till finansiärer
• Koordinera genomförandet av projekt gentemot partners, både interna och externa
• Kommunicera och sprida projektresultat

Kvalifikationer 
För anställningen krävs akademisk examen på lägst kandidatnivå i för anställningen relevant område. Vi söker dig med erfarenhet av att koordinera projekt och processer. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning och/eller privat verksamhet med utvecklingsarbete och att driva projekt och processer.

För att passa i rollen har du god servicekänsla, är noggrann, har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Därtill är du initiativrik, flexibel och med förmåga att entusiasmera. Vi ser även att du är förtroendeingivande och har förmåga att kunna arbeta självständigt.

Vidare har du förmåga att bygga upp och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du har också en förståelse för samhällsutvecklingsprocesser och har kunskap inom cirkulära och hållbara affärsmodeller.

Förmåga att uttrycka sig väl i text och tal på svenska och engelska är även det ett krav för anställningen. 

Det är för anställningen meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta med innovationsledning, entreprenörskap och nyttiggörande av forskning,
• Erfarenheter från samarbetsprojekt mellan akademi, näringsliv och det offentliga.
• Arbete med utvecklingsarbete i näringslivet (t ex produktutveckling, affärsutveckling, eller fastighetsbranschen).
• Erfarenhet av att ha arbetat som mellanrumsledare, vana att beslutsmandatet är någon annanstans.
• Erfarenhet av innovation, design, kreativitet, men även medskapande processer
• Kontaktnät t.ex. inom fastighetsbranschen, bostadsbolag, handel.

Vi söker dig som är:


• Trygg i att tala inför publik.
• Entuasimerande och insäljande - bra vid t ex initierande av projekt men även för att få upp ämnet på agendan.
• Entrepreniörell - öppen för nya lösningar och möjlighetsorienterad.
• Självgående
• Har förmåga att tänka strategiskt, men också kan göra mer konkreta arbetsuppgifter.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Visstidsanställning, 50% med tillträde enligt överenskommelse tom 2021-12-31.
Sysselsättningsgrad: 50%
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2020/59

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av chef Erik Bresky via telefon 033- 435 41 31 eller via mail erik.bresky@hb.se. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2020-04-20.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.