Projektsamordnare till Europeiska CBRNE-centret

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Europeiska CBRNE-centret söker en projektsamordnare som ska vara ett stöd till projektledningen i projektet Safety & Security Test Arena.

I stödet ingår rapportering till uppdragsgivaren, samordning av deltagare samt uppföljning av resultat. Anställningen är heltid och tillsvidare. Sista ansökningsdag är 2017-03-17.

Projektbeskrivning
Europeiska CBRNE-centret vid Umeå universitet har beviljats medel från Tillväxtverket för projektet ”Safety & Security Test Arena”. Projektet ska bygga upp en plattform för att testa produkter och tjänster för ökad samhällssäkerhet. Nya produkter och tjänster utvecklas i en triple helix konstellation där ett flertal institutioner från universitetet ingår liksom det regionala näringslivet och flera blåljusmyndigheter. Dessa partner samarbetar i olika aktiviteter inriktade på utveckling av konkreta produkter, test- och träningsverksamhet och på forskning om samverkan mellan blåljusmyndigheter.

Arbetsuppgifter
Projektsamordning och stöd åt projektledaren i projektet S & S Test Arena. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis:

- projektadministration och rapportering till uppdragsgivaren
- information och kommunikation av resultat och framskridande i projektet såväl internt inom projektet som externt till intressenter som företag, myndigheter och i vissa fall allmänheten
- samordning av projektets olika aktiviteter och medverkande (arbetsplanering), kontinuerlig uppföljning av aktiviteternas framskridande
- omvärldsbevakning av utveckling inom säkerhetsområdet på nationell och internationell nivå
- analys av resultat som underlag till fortsatt planering.

Kvalifikationer
Du har högskoleexamen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskap eller humaniora gärna med inriktning mot kris- eller katastrofhantering eller motsvarande. Du har god förmåga och erfarenhet av att organisera eller leda arbete i projektform och av att samverka med olika människor. Uppgifterna ställer krav på förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har vidare en god förmåga och erfarenhet av att sammanställa och analysera uppnådda resultat som grund för fortsatt planering, god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt, samt vana vid att arbeta i windows och office (datorbaserat).

För att trivas med arbetet hos oss och passa in i vår grupp tror vi att du är strukturerad, gärna tar egna initiativ och att du uppskattar att få styra ditt arbete. Vidare uppskattar vi om du är uthållig och ser till att uppgifter blir slutförda.

Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Förmåga att kommunicera på andra europeiska språk än svenska och engelska är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, ett CV samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner. Sista ansökningsdag är 2017-03-17. Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Anställningen avser heltid och är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar lämnas av Per-Erik Johansson, 070-6496645, per-erik.johansson@umu.se.

Information om oss
Europeiska CBRNE-centret arbetar med forskning, övning och utbildning inom områdena säkerhet och sårbarhet med fokus på incidenter med kemiska (C), biologiska (B), radiologiska/nukleära (R/N) och explosiva (E) ämnen. Målet med verksamheten är att etablera CBRNE-forskningsmiljön i Umeå som ett ledande excellenscenter för CBRNE-forskning och utveckling i Europa. Centret är en centrumbildning knuten till den teknisk-naturvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.