Projekttekniker Fastighetsautomation

Var med oss och utveckla framtidens tekniska fastigheter!

Vi söker en Tekniker inom fastighetsautomation till Siemens med placeringsort i Växjö.

Vill du arbeta med marknadens mest kvalitativa produkter?

Siemens ligger i framkant när det gäller produktutveckling och digitalisering.
Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld.

Utmaningar 
Som tekniker på Siemens arbetar du tillsammans med ditt team i projekt. Från stora och komplexa till minder och standardiserade. Arbetet är varierat med programmering, igångkörning av nya system samt generering av grafik i överordnat system.
Du har stora möjligheter att själv påverka ditt arbete och din utveckling och du samarbetar dagligen med våra säljare, projektledare och med våra kunder i regionen.

Vem är du?
* Du har några års erfarenhet med arbete inom fastighetsautomation.
* Utbildning inom elteknik eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
* Goda datakunskaper samt är van att läsa instruktioner och kommunicera på engelska och svenska.
* Körkort (B-körkort) är ett krav för tjänsten.
* Vi ser gärna att du har kompetens inom IT (servrar och nätverk)

Om du inte uppfyller allt ovan, men ändå uppfyller de flesta av kraven, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå. Låt oss tillsammans ta reda på tillsammans om vi passar ihop!

Tveka inte - ansök idag, urval pågår löpande.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Mikael Rundqvist på mikael.rundqvist@siemens.com; för frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner kit.jensen@siemens.com.

För kontakt med facklig representant maila Facket.se@siemens.com

Då vi arbetar inom säkerhetsbranschen begär vi utdrag från Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister

Om Siemens
Siemens erbjuder spännande utmaningar och karriärmöjligheter i ett innovativt, globalt företag i framkanten av grön teknik. Vår arbetsmiljö är öppen, inspirerande och internationell och vi ger stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem.

Tillsammans är vi ca 351 000 nyfikna och kompetenta personer i världen som jobbar med att utveckla framtiden. Se mer på Siemens.se

Bli del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan.

I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd.

#LI-HYBRID