Provare till Hydroware

Hydroware fortsätter att växa och söker nu en lösningsorienterad provare till produktionen som vill vara med och bidra till framgång!
 
Arbetsbeskrivning
Provningen är sista avdelningen inom produktionen där vi sluttestar hela produkten innan den packas och skickas till kund. Inom provningen kopplar vi upp hissen mot ett hisschakt och testar de flesta av hissens funktioner. I rollen som testare innebär det att man arbetar mycket med problemlösning, så du kommer trivas i rollen om du gillar utmaningar och ser lösningar.
Tjänsten innebär att du har ett stort ansvar för vår kvalitet och att kunden får en produkt som håller hög standard. Även andra arbetsuppgifter inom produktionsområdet kan förekomma i perioder. 
 
Tillträde: Omgående
Omfattning: Heltid, Direktanställning hos Hydroware i Alvesta
Arbetstid: Dagtid måndag-fredag
 
Vem vi söker
Minst en gymnasieutbildning inom el är ett krav även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som testare, elmontör eller liknande roll, vi ser att du har minst något eller några års relevant erfarenhet.
Som person är du driven, noggrann och kvalitetsmedveten samt att du har en förmåga att prioritera och strukturera bland dina arbetsuppgifter. Du gillar att arbeta i ett högt tempo, ta eget ansvar och egna initiativ men även samarbeta och kommunicera med andra. Du tycker att problemlösning är både roligt och motiverande.
Du förstår vikten av att arbeta tillsammans för att nå produktionens mål - we build together.
 
Det här kan vi erbjuda dig
Som medarbetare hos Hydroware ingår du ett team med drygt 10 andra testare som du har nära samarbete med. Det är låga ljudnivåer och en ren miljö. Du kommer att arbeta i ljusa och trevliga lokaler, med väl anpassade arbetsverktyg.

När du börjar hos oss får du en grundlig introduktion för att på bästa sätt komma in i dina arbetsuppgifter, lära känna våra produkter och bekanta dig med företaget. Vi erbjuder stora möjligheter till personlig utveckling och främjar kompetensutveckling i en stimulerande arbetsmiljö. Här får du vara med och påverka din vardag på ett aktivt sätt.
 
Om Hydroware
Hydroware utvecklar, tillverkar och säljer högteknologiska driv- och styrsystem för hissar. Genom stark fokusering på energi- och resurseffektivisering tillsammans med hissens reskomfort är vi idag en ledande leverantör till hissföretagen. Hydroware är ett företag som tar stor hänsyn till en hållbar utveckling, och verkar för att hissbranschen i stort skall inta en inriktning som leder till mer modulära hissar med standardiserade gränssnitt. Cirkulär ekonomi är en ledstjärna för oss.
Idag är vi ca 180 medarbetare i gruppen. Vi har huvudkontor i Alvesta och finns även i Södertälje, Storbritannien, Tyskland, Nederländerna och Italien. Våra kunder är både stora och små hissföretag och vår försäljning sker till drygt 50 länder runt om i världen. Vi omsätter ca 500 MSEK och har ambitioner att fortsätta vår historia av god tillväxt. För att säkerställa att vi även i framtiden har de bästa produkterna på marknaden satsar vi stora resurser på produktutveckling och att skapa morgondagens hissar.
 
Ansökan
Detta är en direktanställning hos Hydroware som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Annie Afram via mejl annie.afram@onepartnergroup.se eller på telefonnummer: (+46) 734249126

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR.