Provutvecklare, engelska för grundskolan

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden är bl.a. utbildningssystem, skolutveckling, yrkeskunnande, pedagogiskt ledarskap, lärarens roll för elevens lärande, en inkluderande skola, betygs- och bedömningsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom ramen för olika lärarutbildningsprogram.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://ips.gu.se

Bakgrund
Inom projektet NAFS - Nationella prov i främmande språk - utvecklas vid Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, på uppdrag av och i samarbete med Skolverket, nationella prov och bedömningsstödjande material i engelska, franska, spanska och tyska som används i den svenska skolan. Materialen tas fram i nära samarbete med stora grupper av lärare, elever och forskare och bygger på ett antal grundläggande, forskningsbaserade principer. Utöver arbetet med prov och bedömningsmaterial, är projektets medarbetare engagerade i andra Skolverksuppdrag, lärarutbildning, lokal skolutveckling, nationella projekt samt i omfattande internationella nätverk. Se vidare https://www.gu.se/nationella-prov-frammande-sprak

Till denna verksamhet söker institutionen nu provutvecklare i engelska med inriktning mot grundskolenivå, främst årskurs 6.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär medverkan i utveckling, utprövning och analys av material för nationella prov och bedömningsstöd. Verksamheten sker i såväl fasta som tillfälligt skapade grupper och innefattar konstruktion av uppgifter framför allt i digitala format, mindre utprövningar vid skolor, hantering och analys av data från större utprövningar, arbete med standardsättning och benchmarking, utformning av kommentarmaterial för lärare, sammansättning av slutgiltiga provmaterial för leverans till Skolverket samt visst uppföljande och rapporterande arbete. För närvarande genomsyras arbetet av det utvecklingsarbete som den kommande digitaliseringen av de nationella provmaterialen innebär och mycket av arbetet görs via olika tekniska lösningar och i en provplattform.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha lärarexamen, gedigen erfarenhet av undervisning och bedömning i engelska i grundskolan, framför allt årskurs sex, samt dokumenterat utvecklingsarbete inom undervisning med koppling till aktuella styrdokument. Erfarenhet av likartade arbetsuppgifter som beskrivs ovan, bred språklig och språkpedagogisk kompetens samt erfarenheter av digitala resurser och läromedel i språkundervisningen, är meriterande, liksom erfarenhet av undervisning inom ramen för Lgr11 för olika grupper, nivåer och skolformer. Arbetet kräver väletablerad anknytning till verksamheten i det svenska skolsystemet, varför en aktuell anställning som lärare är ett önskemål.

Ansökan
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=19456

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-06

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.