PRV söker HR-chef

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land.
Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. Välkommen att utvecklas med oss på PRV!

PRV söker nu en driven och erfaren HR-chef, tillika avdelningschef och ledamot i myndighetens ledningsgrupp. HR-avdelningen består idag av HR-enheten och Serviceenheten, som leds av servicechefen.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa HR-arbetet vid PRV, till din hjälp har du medarbetarna vid HR-enheten. Du ger proaktivt stöd till chefer och har övergripande ansvar för HR-processer och att HR-strategier kopplas till verksamhetens mål och behov. Du är också med och driver och utvecklar myndighetens arbetsgivarvarumärke för att säkra kompetensförsörjning på kort och lång sikt.

Andra arbetsområden är t.ex att utveckla ledarskap och medarbetarskap samt att utveckla avtal, policies och riktlinjer i takt med att omvärldens krav ändras. I befattningen ligger även att ansvara för att de administrativa frågorna inom HR-området fungerar på bästa sätt. I övrigt kan nämnas att befattningen innebär deltagande i olika grupper inom och utanför myndigheten. Du kommer att samarbeta med myndighetens samtliga verksamhetsområden och med fackliga organisationer. HR-chefen ingår också i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Genom arbetet i ledningsgruppen är du även med och tar ett helhetsansvar för ledning av myndigheten.

Vem är du?
Vi söker dig som vill fortsätta att utveckla HR-arbetet på myndigheten. Du har akademisk examen inom personalområdet. Dessutom har du:


• flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• chefs- och ledarerfarenhet
• goda kunskaper kring det statliga regelverket
• erfarenhet av arbete med både strategiska och operativa HR-frågor
• erfarenhet av samverkansarbete med fackliga organisationer
• erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp

Meriterande
Det är meriterande om du drivit frågor kring arbetsgivarvarumärke och värdegrundsarbete.

Din personliga framtoning präglas av lyhördhet, samarbetsförmåga och lösningsfokus. Ditt ledarskap präglas av ett coachande förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och har förmåga att skapa förtroende och anpassa arbetssätt för att på bästa sätt nå framgång. Förmåga till helhetssyn är viktigt då tjänsten även innebär strategiskt ledningsarbete för hela myndigheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Givetvis delar du våra värderingar: professionalism, omvärldsfokus, framåtanda och engagemang!

PRV erbjuder

Förutom att erbjuda ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/

På vår hemsida kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning Tjänsten är placerad på PRV:s kontor i centrala Stockholm. I tjänsten förekommer resor till Söderhamn. 

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan innehållande ett personligt brev samt CV senast den 13 april 2020.

För mer information är du välkommen att kontakta generaldirektör Peter Strömbäck. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Linda Waltari. Fackliga representanter är Carolina Gomez-Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

(I denna rekrytering har vi valt mediekanal och undanber oss därför säljare.)