PRV söker verksamhetsutvecklare

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land.
Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. Välkommen att utvecklas med oss på PRV!Till avdelningen för digitalisering och utveckling, enheten för verksamhetsutveckling söker PRV nu en verksamhetsutvecklare som kommer fokusera på rollen Scrum Master. Vid avdelningen är vi flera personer som skapar en modern och attraktiv myndighet, med goda förutsättningar för en effektivare, smartare och öppnare verksamhet vilket stödjer innovationer till nytta för både interna och externa intressenter.

På enheten verksamhetsutveckling ansvarar vi både för att driva dagliga frågor såsom systemförvaltning, processledning, projektledning och även att driva en förflyttning till nya mer Agila arbetssätt där vi ska öka vårt bidrag i alla aspekter av verksamhetsutveckling (strategi, struktur, kultur). På enheten jobbar vi mycket nära både våra verksamhets- och våra IT-enheter. 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare med fokus på rollen Scrum Master arbetar du i ett eller flera tvärfunktionella team bestående av både IT- och verksamhetsspecialister. 

Arbetet är mångfacetterat då vi befinner oss i början på vår Agila förflyttning och du förväntas både kunna jobba tillsammans med systemutvecklare i ett team och aktivt delta när vi skalar flera leveransteam. En Scrum Master på PRV förväntas säkerställa att ramverket för Scrum följs och driver teamets ständiga förbättring och utveckling. Det innebär åtaganden både mot ett och flera utvecklingsteam samt mot Produktägarna.

Arbetsuppgifterna kommer utgöras primärt av att agera i en Scrum Master roll med inslag av utveckling och agil coachning men kan även, beroende på situation, inkludera vissa verksamhetsutvecklande inslag.

Vem är du?

Vi söker dig som har för oss relevant universitets- eller högskoleutbildning, inom t.ex. systemvetenskap, ingenjör, eller motsvarande.

Du har arbetat utifrån agila ramverk som SAFE eller SCRUM  eller likvärdigt i rollen som Scrum Master.

Meriterande är även om du jobbat med olika perspektiv av verksamhetsutveckling, såsom ex processkartläggning, projektledning, krav- eller testarbete och förändringsledning.

Meriterande är om du tidigare har jobbat med systemutveckling i en ledande roll som ex. lead developer och om du har teknisk kunskap inom Java. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Arbetet ställer stora krav på samarbete därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper så som inlyssnande, hög samarbetsförmåga, engagemang och ansvarstagande. Vidare ser vi att du är lösnings- och kundfokuserad, är självgående samt har lätt att kommunicera. Andra värdefulla egenskaper är att du är lyhörd samt kan se till helheten och vid behov även dyka ner i detaljerna.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

PRV erbjuder

Vi erbjuder dig ett intressant, utmanande och självständigt arbete där du är med och stärker landets innovationsförmåga. Vi lovar också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. PRV:s värdegrunds ledord är Omvärldsfokus, Framåtanda och Engagemang.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan innehållande ett personligt brev samt CV senast den 2023-04-18.

Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta Richard Simmons, chef enheten för verksamhetsutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.