Psykolog

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Om verksamheten
Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för förskolors och skolors barn- och elevhälsoarbete.

Avdelningens chef, tillika verksamhetschef för elevhälsan, ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Barn- och elevhälsans medarbetare är centralt anställda och arbetar i lokala barn- och elevhälsoteam på förskola, grundskola, särskola och gymnasium.

I Barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, hörsel-, syn-, tal - och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan organiserar och ansvarar även för Region Gotlands sjukhuslärare och Skolfamverksamhet som riktar sig till familjehemsplacerade barn.

Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vår gemensamma lagstadgade huvuduppgift är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.

Barn- och elevhälsan utgör en viktig del i skolans och förskolans arbete för att ge goda förutsättningar och miljöer för lärande, utveckling och hälsa.
Vi ger kunskap på områden som t.ex. tal- och språkutveckling, funktionsnedsättningar, inlärningssvårigheter, normbrytande beteenden, stress, suicidrisk, fysisk- och psykisk hälsa, diskriminering, kränkande behandling, jämställdhet, livsstilsrelaterad hälsa, tobak/alkohol/droger, sex- och samlevnad, kriser och konflikter.
Vårt arbete utgår från ett salutogent perspektiv och den samlade elevhälsans mål är att skapa en så positiv lärandesituation som möjligt för eleverna.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, YAM (Youth aware of mental health), MHFA (Mental Health First Aid), ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi erbjuder friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och vi har regelbundna organiserade gemensamma friskvårds- och trivselaktiviteter.

Intervjuer för tjänsten kommer att ske löpande.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Arbetsuppgifter
Skolfam är en skolsatsning som syftar till att stärka familjehemsplacerade barns skolresultat. Modellens grundprinciper utgörs av förebyggande arbete, tvärprofessionell samverkan och mätbarhet. Verksamheten bedrivs i samverkan med Individ- och familjeomsorgen, Socialförvaltningen. Vi arbetar enligt den nationellt framtagna modellen (http://www.skolfam.se/).

Som psykolog Skofam kommer du att ingå i ett Skolfamteam, det vill säga barnets och familjehemmets socialsekreterare, en psykolog och en specialpedagog, tillsammans görs en individuell kartläggning av elevens förutsättningar. Teamet kartlägger elevens styrkor och eventuella kunskapsluckor i svenska, matte och i engelska för vissa årskurser samt bedömer elevens intellektuella begåvning, känslomässiga status samt kognitiva, sociala och praktiska färdigheter. Kartläggningen ligger till grund för den plan som gemensamt utformas av skolpersonalen, familjehemmet och Skolfamteamet. Planen ska leda mot målet att eleven ska täppa igen kunskapsluckor, bli optimalt utmanad och nå så höga kunskapsmål som dennes förutsättningarna tillåter.

Under arbetets gång följs utvecklingen i skolan noga upp och de insatser som behövs sätts in. Det kan vara allt från grundläggande specialpedagogiskt stöd till att erbjuda uppgifter på en betydligt högre nivå än vad som årskursens läroplan föreskriver. Efter två år upprepas kartläggningen. Samma normerade tester och bedömningsinstrument används. Det leder till att de individuella resultaten faktiskt blir mätbara. Därefter fortsätter man att följa upp barnens skolgång fram till grundskolans slut.

Du kommer också att ingå i vår psykologgrupp som består av 14 psykologer som har gemensam arbetsplats. Vi har regelbundna kollegiala träffar och olika team-möten med fokus på kollegialt utbyte, likvärdighets, - kvalitets-/patientsäkerhets- och utvecklingsarbete. Psykologgruppen leds av egen gruppledare med PLA ansvar (psykologiskt ledningsansvar-kvalitetsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagstiftning). Skolfamgruppen leds av en egen gruppledare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är lösningsfokuserad, initiativtagande, självgående, har god självinsikt och god samarbetsförmåga.

För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du som söker är legitimerad psykolog/PTP-psykolog. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från liknande uppdrag.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till bil.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.