OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor,
gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där
barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.
Tjänsten ingår i Centrala resurser, vilket är Barn- och utbildningsförvaltningens
barn- och elevstödsenhet. Centrala resursers uppdrag är bland annat att utveckla
och tillgodose de olika skolenheternas elevhälsa med kompetens. Centrala resurser
är en stödfunktion för rektor och andra professionella i arbetet med barn/elever i
behov av särskilt stöd. Inom centrala resursers verksamhet ingår även psykolog,
elevhälsans medicinska del, skoldatateket, specialpedagogisk samordnare,
stödkoordinator med utvecklingsansvar för förvaltningens lokalintegrerade särskilda
undervisningsgrupper och team 3.
Arbetsuppgifter:
Arbetet är inriktat mot förskola och grundskola med uppgifter inom följande områden:
handledning och konsultation, utredning och bedömning, återkoppling och uppföljning
samt utbildning och rådgivning. Arbetet sker i nära samarbete med skolorna och
kollegorna i teamet. Befattningen tillhör förvaltningens centrala barn- och
elevstödsenhet och ingår i ett team med psykologer, logopeder och specialpedagoger.
Kvalifikationer
Legitimation som psykolog förutsätts samt erfarenhet av utredningsarbete och
konsultation/handledning inom skola eller andra barnverksamheter. Du som söker
förväntas vara strukturerad i ditt arbetssätt och ha en god samarbetsförmåga.
Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift gentemot såväl
skolpersonal som elever och anhöriga. Flexibilitet och samarbetsförmåga är
viktiga egenskaper för befattningen men det innebär också att det finns goda
möjligheter att själv vara med i att utforma tjänsten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort och tillgång till bil erfordras.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst, 100%, med anställningsstart 2015-08-10,
eller enligt överenskommelse.
Tjänsten tillsätts under förutsättning av vederbörliga beslut.
Utdrag ur polisens belastningsregister och legitimation ska uppvisas före
anställning.
Upplysningar:
Niklas Persson, Tf verksamhetschef Centrala resurser, 0451-26 76 75
Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn 0451-26 70 00
Sista ansökningsdag: 2015-07-17
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Du kopierar ditt CV samt
personliga brev och klistrar in i din ansökan.
Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare
av ytterligare jobbannonser
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Uno Nilsson
0709-71 70 81
Rektor Paul Szabó
0451-26 84 46
Kanslichef Maj-Inger Carlsson
0451-26 83 43
Kommunarkivarie Emilia Odhner
0451-26 83 65
Gruppchef Jan-Olof Andersson
0451-26 74 57
Enhetschef Marie Olsson Taxén
0451 26 88 74
Facklig representant SSR Camilla Gudmundsson
0451-26 76 23
Rektor Ingrid Landén
0451-26 79 02
Rektor Carola Krantz
0451-268468
Rektor Annika Persson
0451-26 78 70