Psykolog AR Gävle

Psykolog till Gävle

Genom att arbeta hos oss delar du vår vision – att vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa.

Arbetsförmedlingen befinner sig just nu i en genomgripande förnyelseprocess med fokus på att utveckla vårt interna ledarskap där medarbetarnas kompetens och kreativitet skall tillvaratas. Vi söker dig som vill vara med att skapa en verksamhet som tillför arbetsmarknaden och medborgarna störst nytta.

Avdelningen Rehabilitering till arbete - Enheten Gävle söker en psykolog med placering på Arbetsförmedlingen i Gävle alternativt Bollnäs eller Söderhamn.

Ar-enheten i Gävle består av 24 medarbetare. Vi har en god stämning med högt i tak och vi lägger stor vikt vid att vi samtidigt som vi utför vårt arbete på ett effektivt sätt också skall trivas och må bra på arbetet.

Gävle har goda pendlingsmöjligheter med 45 minuter till Uppsala och 1,5 timme till Stockholm.

Arbetet

Avdelningen Rehabilitering till arbete är en del av arbetsförmedlingens kärnverksamhet och har till uppgift att fokusera på verksamheten inom området arbetslivsinriktad rehabilitering. Psykologerna är liksom arbetsterapeuter, sjukgymnaster, socialkonsulenter och testledare organiserade i en egen chefslinje inom Avdelningen Rehabilitering till arbete, men har sin placering på lokala arbetsförmedlingar.

Psykologer inom Arbetsförmedlingen arbetar i hög utsträckning med rådgivning, vägledning och utredning av enskilda arbetssökande i syfte att finna och behålla lämpligt arbete. Våra psykologers insatser är oftast på individnivå men även på gruppnivå och ges vid behov till alla grupper av arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Att genom samtal utveckla personens motivation och delaktighet i orienteringen mot arbete är centralt, likaså genomförande av arbetspsykologiska utredningar. Dokumentation, journalföring och utformning av utlåtanden om arbetssökandes förutsättningar för arbete sker enligt hälso- och sjukvårdslagen.

Psykologer har ett konsultativt arbetssätt och arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna. Samarbete sker nära arbetsförmedlarna men även med övriga specialister som socialkonsulenter och arbetsterapeuter/sjukgymnaster samt med en testledare som ansvarar för grupptestning. Ofta ingår att initiera kontakt med andra samverkanspartners som arbetsgivare, Försäkringskassan och vårdgivare. Som nyanställd genomför du introduktionsutbildning och sedan utbildning i arbetspsykologisk utredningsmetodik. Utbildningen kan också tillgodoräknas inom Psykologförbundets specialistordning och motsvarar då två fristående kurser.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har

· socialstyrelsens psykologlegitimation

· ett lösningsorienterat förhållningssätt

· förmåga att arbeta mål och resultatorienterat

· mycket god förmåga att samarbeta

· god förmåga till självständigt och flexibelt arbete

· B-körkort då arbetet kräver en del resor.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor i tjänsten. Tjänsten tillhör organisatoriskt avdelningen Rehabilitering till Arbete. Placeringsort kommer att vara Gävle, men arbetsort kan vara Bollnäs, Söderhamn, Sandviken eller Gävle. Möjlighet finns också att vara placerad i Bollnäs eller Söderhamn. Intervjuer kommer att genomföras tidigast vecka 34.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2015-07-26 med diarienummer 2015/300669. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

 


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.