Psykolog Birgittaskolan och Åsbackaskolan 100 %

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde specialskola omfattar myndighetens samtliga regionala och nationella specialskolor som är 10 till antalet och finns från Lund i söder till Umeå i norr. Utöver skolorna innehåller verksamhetsområdet även en skolstödsenhet, en skolutvecklingsenhet och en Hälso- och sjukvårdsenhet. Hälso- och sjukvårdsenheten samlar all legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal på våra tio specialskolor. För närvarande är 28 medarbetare anställda på enheten såsom skolpsykolog, logoped, skolläkare, skolsköterska och fysioterapeut. Merparten av medarbetarna är placerade i våra skolors elevhälsoteam vars arbete leds av respektive skolas rektor.

Hälso- och sjukvårdsenheten har en enhetschef och en biträdande enhetschef som delar på chefskapet i enheten. Enhetschefen är även verksamhetschef för myndighetens all legitimerade
personal som verkar inom hälso- och sjukvård. Elevhälsans medicinska insats (EMI) inom SPSM arbetar främst förebyggande och främjar elevernas hälsa och utveckling så att utbildningens mål kan stödjas.

Till enheten för hälso- och sjukvårdsverksamheten söker vi nu en legitimerad psykolog till Birgittaskolan och Åsbackaskolan. Placering är på Birgittaskolan.

Mer information om skolan finner du här, https://www.spsm.se/skolalternativ/vara-skolor/birgittaskolan/om-birgittaskolan/


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som psykolog blir att ingå i skolans elevhälsoteam, där förutom skolledning även skolläkare, skolsköterska, kurator, specialpedagog och logoped ingår. Du kommer arbeta förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande på organisations- grupp- och individnivå med ex. konsultation till skolans personal, utredning och handledning. Din uppgift blir bland annat att tillföra psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet. Du kommer arbeta nära skolans rektor, lärare, elever och föräldrar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog.

Arbetet kräver att du:
- har kunskap och ett intresse av att möta barn och ungdomar som är döva eller har en hörselnedsättning som kommunicerar med svenskt teckenspråk eller tal.
- behärskar de vanligt förekommande psykologiska testmetoderna som används för barn och unga i åldrarna 020 år.
- har mycket goda och beprövande kunskaper och erfarenheter av utredning, handledning och konsultation.

- har förmåga att koppla utredningsresultat till skolans vardag.
- har erfarenhet av att möta andra kulturer.
- har god förmåga att arbeta i team och enskilt samt att utveckla nya kontakter.
- ser förändring som en möjlighet till utveckling.

Det är meriterande om du:

-kan kommunicera på svenskt teckenspråk eller är beredd att lära dig det.
- har erfarenhet av arbete med individer med hörselnedsättning i kombination med andra funktionsnedsättningar.
- har erfarenhet av att ha arbeta inom skolan.
- har erfarenhet av att samarbeta med olika huvudmän.
- är intresserad av specialpedagogik.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor som:
- god samarbetsförmåga, till exempel bidrar till positivt arbetsklimat och arbetsmiljö.
-flexibilitet, visar vilja till rörlighet och utveckling.
-initiativförmåga, tar initiativ och bidrar med idéer och förslag som skapar effektiva samarbetsformer.


Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.