Psykolog inom barnhälsovården

Barnhälsovården Sörmland

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Vill du arbeta hälsofrämjande och förebyggande?

Barnhälsovården Sörmland utökar antal psykologtjänster och söker nu en leg. psykolog till Mödra- och barnhälsovården.

Arbetsplats
Barnhälsovården Sörmland är en länsövergripande resurs med enheter i Nyköping, Katrineholm och Eskilstuna. Barnhälsovården består av ett tvärprofessionellt team med barnhälsovårdsöverläkare, vårdutvecklare, psykologer och administrativ personal.

Vi erbjuder stimulerande arbetsgemenskap, varierat kliniskt och konsultativt uppdrag, engagemang i verksamhetsutvecklingen samt goda möjligheter till kompetensutveckling.
Kontinuerlig extern handledning.

Tjänsten har sin basplacering i Nyköping med upptagningsområde i framförallt södra länsdelen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Förebyggande hälsovård genom:
konsultation och fortbildning till mödra- och barnhälsovårdspersonal
stöd, rådgivning och korttidsbehandling till blivande och nyblivna föräldrar[_____________________] till barn 0-6 år
utredningar och bedömning av barns utveckling och psykiska hälsa
samverkan med övriga enheter som arbetar med barnfamiljer och små barn
medverkan i metodutvecklingsarbete och utvärdering av verksamheten.
Din kompetens
Legitimerad psykolog
Du har intresse av förebyggande och hälsofrämjande arbete inom området barn och föräldrar. Meriterande är erfarenhet av arbete med små barn, blivande och nyblivna föräldrar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten har sin basplacering i Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
Chef Hälsoval Asghar Farahani, 070-33 20 054.
Samordnande psykolog Emma Olsson, 070-614 21 66
Facklig företrädare nås via vxl 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-06-08.
Inför tillsättning av tjänst kommer vi att begära utdrag ur Misstanke- och belastningsregister.



Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.