Psykolog, Könsidentitetsmottagningen i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har fyra allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. 

Könsidentitetsmottagningen är ett högspecialiserat utredningsteam som har hela regionen som upptagningsområde. Ett nära samarbete bedrivs med psykiatriska klinikerna i Västernorrland, Jämtland/Härjedalen, Norrbotten och Västerbotten.
Mottagningen utreder och behandlar patienter med könsdysfori och har därigenom även ett nära samarbete med andra mottagningar.
Utöver patientarbete sker arbete med utbildning och att sprida information och kunskap till andra vårdgivare. Arbetet är omväxlande och innebär att man verkar i ett multidisciplinärt, nationellt nätverk

ARBETSUPPGIFTER
Behandlingsarbete i team, där såväl medicinska, psykologiska som sociala aspekter på Könsdysfori beaktas.

Arbetet innebär psykologisk bedömning av könsidentitetsproblematik samt utredning med fokus på psykiatrisk problematik och patientens kognitiva och emotionella funktionalitet. I arbetet ingår även samtalsstöd, uppföljning av behandling, leda gruppträffar, närståendesamtal samt att informera, utbilda och stödja vårdgrannar. Psykologutredningen är en del av den samlade dokumentation som ligger till grund för diagnossättning och utlåtande till Socialstyrelsens rättsliga råd för att patienten skall få fastställelse om ny könstillhörighet.
Samverkan med våra subteam i Jämtland/Härjedalen, Norrbotten, Västernorrland och Skellefteå/Lycksele ingår som en naturlig del i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad psykolog. Meriterande för psykologtjänsten är erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatrin, kunskap om HBTQ-frågor och att du har god erfarenhet av utrednings- och samtalsmetodik.
Arbetet kräver god samarbets- och initiativförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.