Psykolog på Hisingen med uppdrag i skolfrånvaroprojektet TIPS

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till att höja måluppfyllelsen för eleverna i Grundskoleförvaltningen och arbeta i ett sammanhang där det finns hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Vill du utveckla psykologens arbete i skolan tillsammans med ca 20 psykologer på Hisingen? Då vill vi tro att tjänsten som psykolog i Grundskoleförvaltningen kommer passa dig.

Denna tjänst är uppdelad på två uppdrag. Uppdragen är att arbeta halvtid i skolfrånvaroprojektet TIPS och halvtid som psykolog i något/några av våra skolområden på Hisingen.

Uppdrag 1 psykolog i TIPS teamet:
TIPS-teamet (Tidiga insatser vid problematisk skolfrånvaro) är ett utvecklingsprojekt
finansierat genom Västra Götalandsregionens sociala investeringsmedel i samarbete med Grundskoleförvaltningen, Socialförvaltningen Hisingen, BUP och primärvården. Syftet med projektet är att förbättra förutsättningarna för barn att klara grundskolan med godkända betyg samt öka den psykiska, fysiska och sociala hälsan hos barn i mellanstadieåldern på tio kommunala skolor.
I teamet ingår psykologer från grundskolan, BUP och vårdcentral, specialpedagog från grundskolan samt två socionomer från socialförvaltningen. Därutöver finns ungdomshandledare, fältsekreterare och fysioterapeut.
Teamet arbetar med att utveckla nya arbetssätt och samverkansformer runt barnen, och gör detta i nära samverkan med skolorna. Insatserna kan ske på både individ-, grupp- och organisationsnivå.
Projektet kommer avslutas 31 december 2022. Under projektets sista år kommer tonvikten ligga på att sprida kunskaper och bidra till implementering

Uppdrag 2:
Psykolog i något/några skolområden på Hisingen

Som psykolog inom Elevhälsan jobbar du främst hälsofrämjande och förebyggande genom att tillsammans med övrig elevhälsopersonal och skolpersonal, skapa tillgängliga lärmiljöer. Du kommer också att bidra med psykologisk kompetens i skolans utredningsarbete av elever i behov av särskilt stöd samt samverka med både interna och externa instanser.
För de delar i ditt uppdrag som lyder under hälso- och sjukvårdslagen (HSL) finns ett kvalitetsledningssystem framtaget samt en psykologiskt ledningsansvarig (PLA) som stödjer, följer upp och kvalitetsgranskar psykologernas arbete. Allt hälso- och sjukvårdsarbete sker i HSL-anpassade lokaler där även kontorsplats finns för utbildningsområdets psykologer. Du erhåller regelbunden handledning och professionsträffar samt relevant fortbildning. Din närmaste chef är skolområdets rektor

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är legitimerad psykolog g ärna med arbetslivserfarenhet av skola.
• tycker om och har förmåga att driva utvecklingsarbete
• har kunskaper inom utredning av IF
• är väl förtrogen med adekvata testinstrument
• kan skapa förtroendebärande relationer
• är tydlig i din kommunikation, såväl muntligt som skriftligt
• är ansvarstagande
• har en god samarbetsförmåga
• kan arbeta självständigt
• någon form av vidareutbildning gällande handlednings-/konsultationsmetodik

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.