Psykolog, Primärvårdsområde Nord, Ersboda Hälsocentral, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvårdsområde Nord består av Ersboda, Mariehem, Sävar och Robertsfors hälsocentral. Denna tjänst är förlagd på Ersboda hälsocentral, arbete på andra hälsocentraler kan förekomma.

Ersboda hälsocentral kännetecknas av framåtanda, kompetent personal samt ett stort intresse för utveckling och förändringsarbete. Arbetsmiljön är ett prioriterat område.

Vi söker nu psykolog till Ersboda Hälsocentral!

ARBETSUPPGIFTER
Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt team och som vill bidra till att göra skillnad i vardagen för barn och ungdomar och deras familjer. Arbetsuppgifterna består av såväl psykologisk behandling som kontakt med barn, ungdomar och familjer. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga yrkeskategorier på hälsocentralen. Tillsammans med kollegor bidrar du till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Tidigare erfarenhet från arbete inom primärvårdsverksamhet eller barn- och ungdomspsykiatrin är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda gruppbehandling samt av bedömning och behandling av barn och ungdomar.

Du är en trygg och strukturerad person med ett professionellt förhållningssätt. Du är ansvarstagande och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, samt har en god förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Då vi arbetar mycket i team ser vi att du tycker om att samarbeta både med dina närmsta kollegor men även med externa kontakter såsom skola och socialtjänst.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.