OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Primärvårdsområde syd består av Teg, Hörnefors och Nordmalings hälsocentral. Denna tjänst är förlagd på hälsocentralen Hörnefors.
Hörnefors är en del av Umeå kommun med ca 4000 invånare. Vi har drygt 3600 listade patienter och Hälsocentralen ligger 3 mil från Umeå. Det är lätt att ta sig till Hörnefors både med bil, buss och med Botniabanan. På Hörnefors hälsocentral arbetar du i ett väl fungerande team och kommer till en arbetsplats med stort hjärta och god sammanhållning. Vi vill vara lättillgängliga och erbjuda våra patienter ett engagerat omhändertagande och gott bemötande. Hos oss får patienterna med de flesta sjukdomstillstånd och stöd för att själv förbättra sin hälsa.
ARBETSUPPGIFTER
Primärvårdspsykologens uppdrag är inne i ett expansivt skede. Psykologens arbete på hälsocentralen består i att bedöma, behandla och diagnostisera psykisk ohälsa i alla åldersgrupper.
Du kommer att ingå i det psykosociala teamet som består av psykologer, arbetsterapeut och psykiatrisjuksköterska. Du kommer också att bistå andra yrkesgrupper med dina kunskaper och i samråd ta beslut.
Du förväntas aktivt delta i utvecklingen av arbetssätt både inom teamet och på hälsocentralen likväl som mot andra organisationer och vårdgrannar. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till att värna om att våra patienter får den bästa vård vi kan erbjuda inom ramarna för primärvårdsuppdraget.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad psykolog eller psykolog i slutet av sin PTP.
Erfarenhet är meriterande men det är lika viktigt att du är engagerad och positiv till nya sätt att hantera arbetsdagen på hälsocentralen som är mångfacetterat. God samarbetsförmåga och gränssättning är en förutsättning då det är viktiga delar av uppdraget.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.