Psykolog Teg Hälsocentral

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker en psykolog till Tegs Hälsocentral

Tegs hälsocentral är en av de större hälsocentralerna i Umeå, centralt belägen. Vi arbetar med patienter i alla åldrar från familjecentralen till våra SÄBO. Vi har de sista åren jobbat aktivt med våra arbetssätt. Just är vi inne i en period då vi utvecklar arbetssättet inom vårt psykosociala team. Vi jobbar med att hitta nya sätt att för oss kunna hjälpa de patientgrupper vi har i primärvården. Att kunna erbjuda en patientfokuserad och snabb process är viktigt för oss. Vi strävar efter att följa Socialstyrelsens rekommendationer vad gäller snar bedömning och uppföljning och så långt det är möjligt erbjuda en god och jämlik vård.

ARBETSUPPGIFTER
Primärvårdspsykologens uppdrag är inne i ett expansivt skede. Psykologens arbete på hälsocentralen består i att bedöma, behandla och diagnostisera psykisk ohälsa i alla åldersgrupper.
Du kommer att ingå i det psykosociala teamet som består av psykologer, kurator och psykiatrisjuksköterska. Du kommer att arbeta med gruppbehandling såväl som med kortare individuella behandlingsinsatser. Du kommer också att bistå andra yrkesgrupper med dina kunskaper och i samråd ta beslut.

Du förväntas aktivt delta i utvecklingen av arbetssätt både inom teamet och på hälsocentralen likväl som mot andra organisationer och vårdgrannar. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till att värna om att våra patienter får den bästa vård vi kan erbjuda inom ramarna för primärvårdsuppdraget.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad psykolog eller psykolog i slutet av sin PTP.

Samarbetsförmåga och gränssättning är en förutsättning då det är viktiga delar av uppdraget.

Erfarenhet är meriterande men det är lika viktigt att du är engagerad och positiv till nya sätt att hantera arbetsdagen arbete på hälsocentral som är mångfasetterat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.