Psykolog till Arbetsförmedlingen i Linköping

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Arbetsförmedlingen, Verksamhetsområde Arbetssökande, Södra Östergötland söker Psykolog
Enheten Södra Östergötland omfattar kommunerna Linköping, Motala, Mjölby, Vadstena, Kinda Åtvidaberg, Boxholm och Ödeshög.

Vi är totalt ca 100 anställda enheten och placerade på Linköpings- alternativt Motalakontoret. Sektionen du kommer tillhöra består av psykolog, arbetsterapeuter, socialkonsulent, arbetsförmedlare och kundresurser.

Psykologens uppdrag och roll
Psykologens roll inom arbetsförmedlingen innebär till stor del att fokusera och utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen och bidra till en träffsäker behovsanalys.

I alla kontakter med kund har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt utan att tappa fokus på myndighetens uppdrag. Som psykolog bidrar du till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina arbetsförutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom samtal och bedömningar av befintliga underlag samt arbetspsykologisk utredning. I uppdraget ingår även att dokumentera, vilket är ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna. Du behöver ha förståelse för såväl kundvärde, kostnadseffektivitet och samhällseffekter av den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.

Psykologens arbete består även av arbetspsykologiskt riktade insatser till arbetsgivare. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Du kommer att arbeta i team. Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på dig i din roll.

I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på www.arbetsformedlingen.se


Kvalifikationskrav för tjänsten 

Du har

- Socialstyrelsens psykologlegitimation
- Erfarenhet av arbete som psykolog

Du har mycket god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad. Du är positiv till förändringsarbete, lösningsorienterad, initiativrik samt mål och resultatinriktad.  

Meriterande

- Erfarenhet av myndighetsutövning och/eller tidigare arbetat i politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet av samverkan med fristående aktörer och andra myndigheter
- Erfarenhet och kunskap om digitala verktyg och leveranskanaler
- Erfarenhet av arbetspsykologisk testning
- Kunskaper om arbetsmarknadens olika delar, villkor och krav
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete
- Kunskap i mångfaldsfrågor
- B-körkort

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga lämplighet, dina egenskaper och förmåga.

Övrigt
Anställningen som psykolog är på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader tillämpas. Arbetet kan innebära tjänstgöring på ett eller flera arbetsförmedlingskontor med resor i tjänsten under dagtid. Placeringsort är Linköping.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med dnr: Af-2020/0037 5844, vilken ska vara inkommen senast 2020-08-30. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt varför du söker denna tjänst, jämte ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.