Psykolog till centrala barn- och elevhälsan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale har en samlad organisation för Elevhälsan i vilken kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolkuratorer ingår. Tillsammans är vi 28 personer som utgör en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Enheten är en resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen. Vi söker dig som vill göra skillnad och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål.

Vi ett par tillfällen varje månad träffas elevhälsans personal på gemensamma möten, både i helgrupp och professionsvis. Dessa tillfällen är uppskattade såväl för möjligheten till gemenskap och reflektion som för att få jobba tillsammans med utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi är en ålders- och erfarenhetsmässigt bred grupp som trivs i varandras sällskap!

Inom centrala barn- och elevhälsan i Ale finns i nuläget fem psykologer (varav en PTP), samt en psykolog riktad mot Skolfam. Samtliga legitimerade psykologer i barn- och elevhälsan har flerårig erfarenhet från skola och närliggande verksamheter, och barn- och elevhälsochefens bakgrund är även den som skolpsykolog. En av våra psykologer har uppdrag som PLA som del av sin tjänst.

I Ale är skolpsykologrollen väl etablerad och uppskattad. Det finns möjlighet till extern handledning och inom psykologgruppen ses vi regelbundet för avstämning, utvecklingsarbete och gemensam reflektion kring våra uppdrag. Skolpsykologerna arbetar mot förskola, grundskola, grundsärskola och gymnasieskola.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra uppskattade kollegor kommer till hösten att avsluta sin tjänst på grund av flytt och vi söker därför en ny kollega till vår psykologgrupp!

Vi söker dig som i arbetet på både förskolor och skolor är en aktiv deltagare i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Du bidrar med ökad förståelse kring förskolans och skolans uppdrag och ansvar gentemot elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du har det pedagogiska och psykologiska perspektivet i fokus för alla insatser.

Till arbetsuppgifterna hör att ge psykologisk konsultation och handledning åt personal för att öka deras förståelse, kunskap och insikt i elevernas olika förutsättningar och behov, samt deras egen betydande roll för den relationen. Ytterligare en viktig arbetsuppgift är att göra psykologiska bedömningar, framför allt inför mottagande i grundsärskolan.

Du bedriver ett aktivt arbete för att tillsammans med dina EHT-kollegor undanröja hinder för elevers lärande genom analys och bedömning av behoven hos eleven, gruppen och organisationen. Du kan utföra utbildande insatser ensam eller i team, och du samverkar med både interna och externa aktörer. Skolpsykologerna har även en viktig funktion i samverkan med regionens specialistmottagningar och har regelbundna psykologträffar tillsammans med dessa för att utveckla samarbete och förståelse.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad psykolog med god kunskap om barn och ungas utveckling samt grundläggande kännedom om konsultationsmetodik. Meriterande är om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar, allra helst inom förskolan och/eller skolan. Du har god förmåga att hantera svenska i tal och skrift.

Du har god förmåga att kommunicera din psykologiska kunskap till andra yrkesgrupper inom skola och till externa aktörer. För att klara arbetet behöver du kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du kan variera arbetssätt och metoder och har god organisations- och planeringsförmåga då arbetet som psykolog inom förskola och skola är ett brett område med många olika arbetsuppgifter. Du uppskattar att lösa uppgifter tillsammans med andra och delar gärna med dig av din kunskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.