Psykolog till Centrala elevhälsan Utbildningsförvaltningen

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningens psykologer ingår tillsammans med skolläkare, medicinskt ledningsansvarig, samordnande kurator och samordnande specialpedagog, i förvaltningens centrala elevhälsa. Centrala elevhälsan leds av en gemensam enhetschef. Som psykolog i Utbildningsförvaltningen har du din arbetsplats i utbildningskansliets centralt belägna lokaler, och du arbetar tillsammans med fem psykologkollegor mot stadens kommunala gymnasieskolor. Centrala elevhälsan i Utbildningsförvaltningen utökar nu gruppen skolpsykologer med en tjänst, och söker därför ytterligare en psykolog för anställning under våren 2023.
Psykologgruppen i centrala elevhälsan erbjuder en stimulerande, omväxlande och dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar. Gruppen träffas regelbundet för extern handledning och utvecklingsarbete. Vi värderar kompetensutveckling högt och vill tillsammans med dig skapa möjligheter för att du ska kunna växa i din yrkesroll.
Som skolpsykolog ingår du i flera skolors elevhälsoteam och har en viktig funktion i samverkan med kollegor från elevhälsans olika professioner. I arbetet på skolorna har du rektor som uppdragsgivare. För arbetet inom elevhälsan som ingår i hälso- och sjukvårdsutövning finns ledningssystem och psykologiskt ledningsansvarig psykolog (PLA) som stöd.
I uppdraget får du möjlighet att använda stora delar av din breda psykologkompetens för att stärka elevernas hälsa och lärande. Arbetsuppgifterna kan bestå i att:
• tillföra psykologisk kompetens till skolornas elevhälsoteam som ett stöd i uppdraget att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa i det pedagogiska arbetet såväl som i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete
• genomföra psykologiska utredningar och bedömningar av elever, grupper och organisationer för att bidra med psykologisk kunskap om elevers förutsättningar för lärande och behov av stöd, (utredningar som kräver kognitiva testbatterier utförs dock av extern part)
• ge handledning och konsultation till skolans personal för att på så sätt utveckla skolors arbets- och lärandemiljöer
• bidra med psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, utveckling och lärande till elever, skolans personal och vårdnadshavare
• ta tillvara kunskap och medvetandegöra elevhälsans personal om elevernas psykiska hälsa som ett led i att kunna stötta eleverna att nå målen för sin utbildning
. bidra med psykologisk kompetens till centrala uppdrag i förvaltningen

KVALIFIKATIONER
• Du är legitimerad psykolog och trygg i din yrkesroll, gärna med erfarenhet från skolans område eller annan verksamhet riktad mot samma målgrupp
• Du kan kommunicera psykologisk kunskap på ett lättförståeligt sätt
• Du trivs i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• Du kan bidra med både kritiskt tänkande och ödmjukhet till andras perspektiv och kompetenser
• Du har god struktur och kontinuitet i ditt arbete
• Du är bekväm med att hålla föreläsningar och workshops
• Du är van att ge handledning / konsultation till andra yrkesgrupper än psykologer
• Du trivs med den frihet och utmaning som skolpsykologrollen innebär - med möjlighet att vara kreativ och att arbeta på olika nivåer liksom utmaningen att i dialog med andra tydliggöra och avgränsa uppdrag


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.