Psykolog till ePsykiatrienheten!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är med sina 17 000 medarbetare ett av Europas största sjukhus och har både riks- och länssjukvårdsuppdrag.

Vuxenpsykiatrin omfattar idag cirka 2 000 medarbetare och är därför en stor del av sjukhusets verksamhet. Vuxenpsykiatrin vid SU är organiserad i fem subspecialiserade verksamhetsområden där ePsykiatrienheten är en gemensam resurs som organisatoriskt är placerad under Psykiatri Psykos. Enhetens uppgift är att bidra till psykiatrins digitalisering genom att utveckla och implementera digitala lösningar inom hela psykiatrin. Arbetet spänner både över behandling och olika typer av stödsystem.

Enheten är en del av sjukhusets Centrum för Digital Hälsa med kontor i Regionens Hus på Flöjelbergsgatan i Mölndal. På Centrum för Digital Hälsa delar vi arbetsplats med flera andra enheter som arbetar med olika aspekter av digitalisering inom SU, såsom eHälsa, utdata och AI (artificiell intelligens). Delar av vårt arbete utförs dock på plats vid olika psykiatriska enheter i Göteborgsområdet och möjligheter till arbete hemifrån finns också.

Inom psykiatrin finns en gemensam ambition om att arbeta mer lika och få större sammanhållning. Målet är att sprida digitala behandlingsmetoder (till exempel internetförmedlad terapi) brett och att skapa ett lärande hälsosystem med löpande tillgång till relevant utdata. ePsykiatrienheten har en viktig uppgift i det arbetet. 

Vad erbjuder vi?

Inom ePsykiatrienheten kommer du att ha stora möjligheter att själv påverka ditt uppdrag och goda möjligheter till kompetensutveckling finns utifrån de uppdrag och projekt som blir aktuella inom tjänsten. Vi ser också positivt på kombination med egen forskning.

Arbetsuppgifter

Medarbetarna vid ePsykiatrienheten arbetar både självständigt och i team och både med mindre uppdrag som stöd till enskilda verksamheter eller enheter och med större prioriterade utvecklingsområden för hela vuxenpsykiatrin. Till många lösningar som tas fram kopplas också forsknings- eller kvalitetssäkringsarbeten och det är därför angeläget att du som medarbetare har intresse för vad det innebär.

Då enhetens uppdrag är inriktat på utveckling så förändras också arbetsformer och uppgifter över tid. Vi söker därför personer som är flexibla och öppna för att utveckla sin kompetens utifrån föränderliga behov utifrån sin grundkompetens.

Just nu har vi behov av en person som ska arbeta med att leda innovations- och implementeringsprojekt. Dessa ska huvudsakligen vara av psykologisk inriktning, därav att vi söker specifikt en psykolog. Arbetsuppgifterna består i att självständigt leda och koordinera pågående projekt, ha kontakter med olika intressenter inom och utanför psykiatrin och planera för hur implementering kan genomföras så att en lösning får önskat genomslag i verksamheten. Du behöver inte ha erfarenhet av att tidigare ha arbetat med projektledning, utan du får så snart som möjligt möjlighet till vidareutbildning inom organisationen.

Om dig

Du som söker ska vara legitimerad psykolog.

Det finns flera meriterande erfarenheter, men ingen människa sitter på samtliga. Det är meriterande med erfarenhet av internetbaserad psykologisk behandling, likaså erfarenhet av och/eller kunskaper om IT-utveckling, förbättringsarbete eller projektledning. Har du erfarenhet från sjukvård, helst vuxenpsykiatrisk vård är det också meriterande, likaså om du har kunskaper inom MDR-regelverk, systemvetenskap, UX-design eller innovation. Vi lägger dock störst vikt vid personlig lämplighet, och det är möjligt att få tjänsten utan att uppfylla någon av ovanstående. Du kommer få möjlighet att utvecklas och lära dig många nya färdigheter i arbetet.

Vi vill att du är strukturerad, resultatorienterad och helhjärtat gör allt vad du kan för att föra verksamheten framåt. Du kan arbeta självständigt och är positiv och lösningsfokuserad även i komplexa situationer. Din starka lagkänsla bidrar till ett gott klimat på arbetsplatsen och du delar prestigelöst med dig av idéer, även om du också tar de uppgifter som tilldelas dig utifrån den övergripande prioriteringen. Du har en god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i skrift. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.