Psykolog till Neuropsykiatrisk mottagning och Rättspsykiatrisk vårdavdelnin

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi söker nu en psykolog till en delad tjänst där 50% är förlagd på Neuropsykiatrisk mottagningen (NEP) och 50% på Rättspsykiatrin.

NEP-mottagningen är ett multiprofessionellt team. Uppdraget är diagnostik, behandling och rehabilitering av patienter med neuropsykiatrisk problematik
Mottagningen har sedan uppstart arbetat med att införa strukturerade behandlingslinjer och evidensbaserad psykiatrisk vård. NEP-mottagningen vänder sig till personer mellan 18 - 60 år som är i behov av psykiatrisk specialistvård.

Den Rättspsykiatriska avdelningen har 14 vårdplatser och tar emot personer som är dömda till rättspsykiatrisk vård, Kriminalvårdens klienter som är i behov av psykiatrisk bedömning/behandling samt enstaka patienter som tillhör allmänpsykiatrin och är i behov av en högre säkerhetsklass. Målsättningen är att minska återfall i brott genom att förbättra det psykiska tillståndet och medverka till förbättrad livskvalitet och social återanpassning där uppnådd förbättring kan vidmakthållas.
Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har fyra allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. 

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna på NEP-mottagningen består främst av att arbeta med neuropsykiatriska utredningar där differentialdiagnostik ingår.

Arbetsuppgifterna på Rättspsykiatrin består av psykologiskt behandlingsarbete, viss utredning samt handledning till personal. Möjlighet till egen handledning finns.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad psykolog.
Erfarenhet av psykologisk utredningsmetodik, neuropsykiatriska utredningar samt differentialdiagnostik.
Kunskap om inlärningspsykologi/KBT-behandling samt erfarenhet av habilitering och tidigare arbete med dessa målgrupper är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Region Västerbotten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.