OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
#LI-POST Psykolog till ESF-projektet NISA
Arbetsförmedlingen söker en driven och engagerad psykolog till projekt NISA (Nyorientering i samverkan med arbetsmarknaden). Projektet kommer att bedrivas under perioden 2017-04-15 – 2019-12-31. Placeringsort efter överenskommelse inom Östergötlands- eller Södermanlands län. Syftet med projekt NISA är att minska långtidsarbetslöshet och förbättra matchningen på arbetsmarknaden. Målet är att i projektet utveckla nya, moderna metoder för att effektivisera arbetet med att sänka långtidsarbetslösheten genom att ge ändamålsenligt stöd för långtidsarbetslösa. Utifrån en bas bestående av vägledning, ACT (Acceptance and Commitment Training) och självstyrande grupper är avsikten att skapa hållbara förutsättningar för våra arbetssökande att finna vägar till anställning som bygger tydligare på de arbetssökandes egna drivkrafter och intressen. Vi vill vidare hitta sätt att kombinera dessa drivkrafter och utveckla dem i samarbete med arbetsgivare och arbetsmarknad så att de sökande kan kopplas tydligare till arbetsmarknadens behov.
Arbetsuppgifter:
Som psykolog i projektet förväntas du vara drivande, med hög samarbetsförmåga och förmåga att se projektets arbete i ett större sammanhang i Arbetsförmedlingens uppdrag. I din roll ingår att handleda projektmedarbetare i vägledning och gruppformatet ACT (Acceptance and Commitment Training ). Du kommer även att ha direkta uppdrag mot deltagare i projektet. Du behöver ett ha stort intresse för metodutveckling då projektet i allra högsta grad är av en utforskande och utvecklande art.
Arbetet innebär
ansvar för att vara med och driva uppstart, genomförande och avslutning av enhetens verksamhet i projektet.
ansvar för utvecklingen av metoder och processer i projektet.
att följa upp innehåll i projektet samt rapportera till projektledning.
att, genom ditt eget agerande, skapa goda förutsättningar för samarbete i den lokala projektgruppen.
Psykologer inom Arbetsförmedlingen har ett konsultativt arbetssätt och arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna. Arbetet består av både direkta insatser till arbetssökande och indirekta insatser genom konsultation till arbetsförmedlare. De direkta insatserna innebär att på olika sätt utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar för arbete och att utveckla personens motivation och delaktighet i orienteringen mot arbete. Detta kan bland annat ske genom vägledningssamtal och övningar enskilt och i grupp samt genom arbetspsykologiska utredningar. Arbetet innebär även att dokumentera och utforma utlåtande om arbetssökandes förutsättningar för arbete. Emellanåt förekommer kompetenshöjande insatser till arbetsförmedlare, specialister och externa samverkansparter.
Vi söker dig som har
Socialstyrelsens legitimation för psykologer
Intresse av arbetsinriktad rehabilitering
Intresse av psykologisk testning
Ett lösningsorienterat förhållningssätt
Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
Mycket god förmåga att samarbeta
Flexibelt arbets-och förhållningssätt
Vi ser det om som meriterande om du har:
erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller arbetspsykologisk verksamhet
goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika yrken
erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter
erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt arbetssätt
kunskap i mångfaldsfrågor
B-körkort
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader tillämpas om du inte redan är tillsvidareanställd inom myndigheten. Placeringsort och tillträde efter överenskommelse. Tjänsten tillhör organisatoriskt avdelningen Rehabilitering till Arbete.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.
Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med Af-2017/0019 9506 senast 18 april 2017. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats. Bifoga ditt CV där du beskriver din arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740