Psykolog till Övernäs akut- och utredningshem

Övernäs akut- och utredningshem

Att jobba inom offentlig sektor innebär möjligheten att skapa de bästa förutsättningarna för samhällets medborgare. Nu söker vi dig som har psykologlegitimation och vidareutbildning inom neuropsykiatri och vill bli en del av vårt team på Övernäs akut och utredningshem. Vill du vara med och bidra på ett konkret och viktigt sätt? Då bör du läsa vidare och söka jobbet som psykolog!


Övernäs akut- och utredningshem tar emot ungdomar 13-20 år, akut eller för utredning. Enheten har 10 platser och två utredningsteam. I teamet arbetar psykolog, familjeutredare, boendepedagog, lärare samt annan utredande personal. Enheten är väl etablerad och en viktig resurs för socialtjänsten i den egna kommunen. Det finns en psykolog på enheten sedan tidigare och nu finns behov av att utöka och förstärka med ytterligare en psykolog.

Läs mer om Övernäs akut- och utredningshems verksamhet här: Övernäs akut-och utredningshem (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/hem-for-vard-och-boende-hvb/akut--och-utredningshem/overnas/)

Ditt uppdrag
I den här tjänsten ingår det förutom att på viss tid genomföra utredningar på Övernäs även att vara konsultativt stöd till andra enheter inom avdelningen. Det kan vara i enskilda ärenden som stöd till familjebehandlare inom öppenvården och det kan även vara korta utbildningsinsatser till målgrupper eller enheter. Det kommer finnas totalt 5 psykologer inom socialförvaltningens avdelningar som arbetar med barn och ungdomar. Tillsammans kommer ni att ha bred kompetens inom olika områden och kunna stödja varandra och avdelningarna i olika frågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har psykologlegitimation och vidareutbildning inom neuropsykiatri, alternativt påbörjat vidareutbildning. Vid anställning kommer det finnas goda möjligheter till att slutföra utbildning. Du har även erfarenhet av arbete som psykolog, psykologarbete med barn och unga, tex på BUP eller habilitering samt har en bred kompetens för att genomföra neuropsykologiska utredningar och differentialdiagnostiska sorteringar. Arbetet kräver dessutom goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och gedigen kunskap om och erfarenhet av att använda neuropsykologiska testmetoder. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst, samarbete och samverkan i team och där olika yrkeskategorier kompletterar varandra eller har utbildning i/erfarenhet av ADOS, ADI och ABAS och utbildningar för att genomföra utredningar specifikt.

Du är flexibel och du ser möjligheter i förändringar. Vidare är du en person som har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Simon Widberg, verksamhetschef, 018-727 72 03
Kerstin Karlsson, avdelningschef, 018-727 71 91

Facklig företrädare:
Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 86 11

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.