OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken Sörmland
Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.
Arbetsplats
Under hösten 2016 har vi startat upp tre nya samtalsmottagar i Sörmland och målet är att starta upp ytterligare sex till i länet. Mottagningarna ska bli en förstärkning av landstingets 1.a linje för barn och ungas psykiska ohälsa. Åldersgruppen är 6 år och upp till 18 år. Barn- och ungdomspsykiatrin ansvarar för verksamheten.
Mottagningarna ska ta hand om psykisk ohälsa av lätt till medelsvår karaktär och kunna erbjuda ett första besök inom sju dagar. Nu söker vi en till medarbetare till teamet i Nyköping. Vi håller till i nya fina lokaler i centrala Nyköping, men arbetat innebär även att man minst en dag i veckan kommer att arbeta på annan ort i länet. Nyköpingsteamet kommer att bestå av sex medarbetare fördelat på psykolog, socionom samt sekreterare och enhetschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker entusiastiska medarbetare som vill vara med och bygga upp den nya verksamhet i Sörmland och som är intresserade av att arbeta med korta behandlingsinsatser samt gruppbehandlingar.
Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv kring barnets situation där varje medarbetare självständigt eller i team arbetar med bedömning och korta behandlingsinsatser av de barn, unga och föräldrar som söker till oss. Vi eftersträvar olika kompetens hos medarbetarna inom familj, KBT mm. Vårt uppdrag innebär även att förebygga psykisk hälsa hos barn och unga samt samverka med vårdgrannar.
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad psykolog alternativt socionom med lägst grundutbildning i psykoterapi, psykoterapeut eller annan likvärdig utbildning. Positivt är om du har minst två års klinisk arbetslivserfarenhet av barn/ungdomar och behandlingsarbete. Erfarenhet från barn och ungdomspsykiatrin och barnhälsovården är önskvärt. Arbetet förutsätter att du kan arbeta metodiskt, lösningsfokuserat och är van att ta eget ansvar. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Veronica Kurzbaum Dahlberg, 072-147 13 91 .
Fackliga företrädare nås via växeln, 016-10 30 00.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-10-23.
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42
Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10