Psykologer till Specialurvalsavdelningen

Specialurvalsavdelningen är en avdelning på Försvarsmaktens HR Centrum. Vid Specialurvalsavdelningen arbetar 14 psykologer, en samordnare och en testledare.
Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning pga. att befattningen eller utbildningen ställer höga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som psykolog arbetar du till största del med lämplighetsbedömningar av sökande gentemot olika befattningar och utbildningar inom Försvarsmakten. En vanligt
förekommande uppgift är att du bedömer testresultat och genomför intervjuer som mynnar ut i lämplighetsbedömningar. En viktig del av arbetet sker tillsammans med andra psykologer och militär personal i ett s.k. kommissionsförfarande. I kommissionsarbetet är du som psykolog föredragande av dina bedömningar. Arbetet omfattar förutom själva urvalsarbetet också uppföljning av genomförda uttagningar, deltagande i utvecklingsarbete, utbildningsinsatser m.m. 

Det finns arbetsuppgifter som ibland behöver genomföras på plats vid Försvarsmaktens förband runt om i landet, vilket innebär att du kan komma att resa en del i tjänsten.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som:


• är legitimerad psykolog sedan några år
• är van vid testadministration och testbedömning
• kan arbeta rättssäkert med sekretessbelagd information
• har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift
• har god kunskap i det engelska språket
• är en van användare av Microsoft Office
• har svenskt medborgarskap, då anställningen är säkerhetsklassad

 Det är meriterande om du:


• har arbetat med arbetspsykologiskt urval
• har arbetat med personbedömningar
• har tidigare erfarenhet från Försvarsmakten och/eller annan statlig myndighet
• har militär erfarenhet

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Samtidigt som du trivs i samarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är en stresstålig person som skapar god struktur. Du är pålitlig och har ett säkerhetstänkande som genomsyrar ditt arbete. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning. 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Tillträde:
Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Tillträde snarast och efter överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten, kontakta:
Avdelningschef Annika Ivner 070-8124070
Information om rekryteringsprocessen, kontakta:
Yasmine Gilani: 0723-967241

Fackliga representanter:
SACO Camilla Robertsson: 08-7887632
SEKO Lise-Lotte Larsson: 08-51439470
OFR/S Pia Almström: 073-3613669
OFR/O Arne Nilsson: 070-629 79 28

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2022. Din ansökan ska innehålla
CV samt ett personligt brev som tydligt motiverar varför du passar för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.