Psykologer till Specialurvalsavdelningen

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

Om enheten

Specialurvalsavdelningen är en avdelning på Försvarsmaktens HR Centrum. Vid Specialurvalsavdelningen arbetar 14 psykologer, en samordnare och en testledare. Arbetet består huvudsakligen av urval gentemot personalkategorier där Försvarsmakten har ett behov av att göra en fördjupad psykologisk bedömning pga. att befattningen eller utbildningen ställer höga krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som psykolog arbetar du till största del med lämplighetsbedömningar av sökande gentemot olika befattningar och utbildningar inom Försvarsmakten. En vanligt förekommande uppgift är att du bedömer testresultat och genomför intervjuer som mynnar ut i lämplighetsbedömningar. En viktig del av arbetet sker tillsammans med andra psykologer och militär personal i ett s.k. kommissionsförfarande. I kommissionsarbetet är du som psykolog föredragande av dina bedömningar.

Arbetet omfattar förutom själva urvalsarbetet också uppföljning av genomförda uttagningar, deltagande i utvecklingsarbete, utbildningsinsatser m.m. Det finns arbetsuppgifter som ibland behöver genomföras på plats vid Försvarsmaktens förband runt om i landet, vilket innebär att du kan komma att resa en del i tjänsten.

KRAV

Kvalifikationer


• är legitimerad psykolog sedan några år
• är van vid testadministration och testbedömning
• har erfarenhet av att arbeta med sekretess
• har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift
• har god kunskap i det engelska språket
• är en van användare av Microsoft Office

Personliga egenskaper

Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Samtidigt som du trivs i samarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är en stresstålig person som skapar god struktur. Du är pålitlig och har ett säkerhetstänkande som genomsyrar ditt arbete. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• har arbetat med arbetspsykologiskt urval
• har arbetat med personbedömningar
• har tidigare erfarenhet från Försvarsmakten och/eller annan statlig myndighet
• har militär erfarenhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid

Tillträde: snarast och efter överenskommelse

Arbetsort: Stockholm


Upplysningar om tjänsten, kontakta:

Annika Ivner 070-8124070.

Information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Marjut Thelin, 072 368 0906.

Fackliga representanter:

SACO Camilla Robertsson: 08-7887632
SEKO Lise-Lotte Larsson: 08-51439470 OFR/S Pia Almström: 073-3613669
OFR/O Arne Nilsson: 070-629 79 28

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2023. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev som tydligt motiverar varför du passar för denna befattning.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.