Psykologpartners söker Organisationspsykolog till Stockholm

Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen att söka en spännande tjänst hos ett företag som lever värderingarna – värme, kunskap, utveckling och mod!
Du drivs av…
… att med hjälp av evidensbaserad organisationspsykologi bidra till att skapa ett hållbart och effektivt arbetsliv. Du vill påverka marknaden och organisationer att arbeta med metoder som ger långsiktiga och hållbara resultat. Du har förmågan att genom förtroende och kompetens skapa starka kundrelationer och utveckla affärer. Du är modig och tar dig an komplexa uppdrag i nära samarbete med uppdragsgivare. Du stimuleras av ständig kunskapsutveckling och vill förmedla den både till kollegor och kunder. Du vill ha stor frihet och autonomi att påverka din egen arbetsvardag i nära samarbete med kompetenta kollegor. Välkommen med din ansökan!
Vi vill…
…att du hjälper oss utveckla vårt affärsområde Psykologpartners Organisation & Ledarskap. Vi har vår bas i aktuell svensk och internationell forskning, processkonsultation samt TBA, ACT och OBM. Vi arbetar med utveckling av organisationer, ledare, ledningsgrupper och arbetsgrupper i ofta komplexa uppdrag som ger oss chansen att utvecklas dagligen.
Detta tar du med dig in…
mod, värme och intresse av att skapa utveckling
psykologlegitimation och erfarenhet av arbete inom organisationspsykologi
erfarenhet av processkonsultation i komplexa miljöer
erfarenhet och intresse av affärsutveckling, säljarbete och av att bygga starka kundrelationer
förmåga att kunna arbeta självständigt och ta stort eget ansvar
egen ledarerfarenhet är en merit

Vi är…
En konsultorganisation med runt 100 anställda på sju orter i Sverige. Våra kunder finns inom både privat och offentlig verksamhet. Psykologpartners består av specialiserade affärsområden inom Digital-, Klinisk och Pedagogisk psykologi samt Organisation & Ledarskap. Vi kan erbjuda ett givande och varierat arbete i en välfungerande och värderingsstyrd kontext. På företaget finns en omfattande kompetens och ett stort stöd medarbetare emellan.
Du söker tjänsten via vår hemsida senast 10 oktober 2021 men vi startar processen omgående så vänta inte med din ansökan.