OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html.
Psykologer inom Arbetsförmedlingen arbetar i hög utsträckning med rådgivning, vägledning och utredning av enskilda arbetssökande i syfte att finna lämpligt arbete. Våra psykologers insatser är oftast på individnivå men även på gruppnivå och ges vid behov till alla grupper av arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Insatser på individnivå ges ofta inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen. Psykologerna har ett konsultativt arbetssätt och arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna. Dokumentation utgör ett viktigt och ofta återkommande inslag i arbetsuppgifterna.
Arbetet kommer bland annat att innebära att genomföra vägledningssamtal och övningar enskilt och i grupp. Utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar för arbete. Genom samtal utveckla personens motivation och delaktighet i orienteringen mot arbete. Dokumentera och utforma utlåtande om arbetssökandes förutsättningar för arbete. Förmedla psykologisk kunskap till arbetsförmedlare, specialister och externa samverkansparter.
Grundläggande kvalifikationskrav
• Fullgjord psykologexamen och kunskaper i psykologisk utredningsmetodik
Kompetenskrav för rollen
• goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika yrken
• ett lösningsorienterat förhållningssätt
• förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• mycket god förmåga att samarbeta
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga.
Meriterande för rollen
• erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering eller annan arbetspsykologisk verksamhet
• erfarenhet av samverkan med olika myndigheter
• erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt arbetssätt
• kunskap i mångfaldsfrågor
• B-körkort
• Teckenspråk
Övrigt
Anställningen är visstidsanställning på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. Intervjuer är planerade att hållas 2016-06-14. Tillträde till tjänsten i augusti 2016.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, vilken snast skall vara inkommen 2016-05-27. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740