OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstingets interna och certifierade företagshälsa har i uppdrag att främja hälsa, förebygga ohälsa samt att rehabilitera. Vi är 15 medarbetare och vår verksamhet servar ca 10 000 anställda med mottagning i Umeå, Skellefteå och Lycksele.
Du är placerad i Umeå men verksamheten bedrivs i hela länet vilket innebär att resande till Lycksele, Skellefteå och andra mindre orter förekommer vid behov.
Vi arbetar i team och ser samarbete mellan teamets olika yrkesgrupper som en framgångsfaktor för att stödja verksamheten.
ARBETSUPPGIFTER
Företagshälsan ska vara ett stöd med en konsultativ roll gentemot landstingets verksamheter i arbetet med att utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser, främja hälsa, förebygga ohälsa, utreda och bedöma arbetsförmåga och utreda behov av rehabiliterande insatser.
Att arbeta som psykolog på en företagshälsa innefattar insatser på såväl individ- som grupp- och organisationsnivå. Exempel på arbetsuppgifter är samtalskontakter, psykosociala arbetsmiljökartläggningar, utbildningsinsatser och arbetsförmågebedömningar. Därmed finns goda möjligheter till både bredd och fördjupning.
Arbetsuppgifterna följer Socialstyrelsens föreskrifter om praktisk tjänstgöring för psykologer.
Du har handledare på plats och en väl fungerande arbetsgrupp. Du deltar i Västerbottens läns landstings PTP-program med halvdagsträffar förlagda i Umeå. Träffarna innefattar temadagar som leds av en erfaren psykolog, studiebesök eller genomgångar av professionsjuridiska och etiska frågeställningar. Förutom kompetensutveckling och kvalitetssäkring får du tillfälle till erfarenhetsutbyte med andra PTP-psykologer.
KVALIFIKATIONER
Psykologexamen.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är lyhörd, utåtriktad, har god samarbetsförmåga och passar i Företagshälsans team. Du har intresse av att arbeta i en oberoende roll som konsult gentemot olika verksamheter. Vidare är du intresserad av att variera ditt arbete mellan insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Magnus Lövgren
090-785 26 32
Leg psykolog/handledare Johan Söderström
090-785 70 59
HR-konsult/PTP-samordnare Laila Karlsson
090-785 37 12