PU-förvaltare till Fastighet

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



Om tjänsten
Fastighetsförvaltningen består av nio medarbetare som ansvarar för förvaltningen av kommunens fastigheter och inhyrda bestånd.

Totalt förvaltar vi ca 600 000 kvm varav ca 100 000 kvm är inhyrda från externa fastighetsägare, och vi omsätter ca 750 miljoner om året.

Inom enheten finns ekonomiska förvaltare, förvaltare för planerat underhåll (PU-förvaltare) och säkerhetssamordnare.

Vill du vara med och utveckla Botkyrka kommuns fastighetsförvaltning och har kompetens inom underhållsplanering samt fastighetsteknik? Vi utökar nu vår fastighetsförvaltning med två PU-förvaltare för vårt underhållsarbete och tekniskt stöd till enheten. Fastighetsförvaltningen ansvarar för ca 500 000 kvm inhyrd area med en omsättning på ca 130 miljoner om året.

Vi söker en tekniskt kunnig kollega som vill vara med och utveckla arbetet med kommunens fastighetsbestånd.

Arbetsuppgifterna innefattar att:

• Underhållsplanering för ditt ansvarsområde.
• Beställning av underhållsprojekt.
• Ansvar för ekonomiska utfall, budget och prognosarbete.
• Tekniskt stöd till ekonomiska förvaltare.
• Kvalitetssäkra beställda jobb.
• Kravställer och leder konsulter/entreprenörer inom dina ansvarsområden.

Din profil
Du har relevant utbildning och kunskap inom teknik, projekt, entreprenadjuridik med inriktning mot fastighet. Bygg och markkunskaper premieras. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av de arbetsuppgifter som ingår i rollen. Meriterande om du har kompetens inom LOU (Lagen om offentlig upphandling) och tidigare arbetslivserfarenhet från offentlig sektor.

För att lyckas i rollen har du grundläggande tekniska kunskaper och en förståelse för vad som driver kostnader på kort och lång sikt.

Vi söker dig som är stimulerad av att ingen dag är den andra lik och har en förmåga att se samt möta våra kunders behov. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Du är duktig på att skapa förtroende och relationer med din omgivning såväl internt som externt. För att trivas i rollen söker vi dig som är analytisk och kan se och förstå komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Med mod, engagemang och gott omdöme organiserar, strukturerar och planerar du ditt arbete så att du slutför det som påbörjats och håller deadlines. Vidare ser vi gärna att du har ett starkt intresse för utvecklingsfrågor och kapacitet att bygga upp en hållbar och effektiv process för arbetet

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.