Q&E Coordinator

Nobia är Europas ledande köksspecialist. Vi är stolta över att vara en del av miljontals människors vardag där köket fått en alltmer central roll. I gruppen är vi arton lokalt starka varumärken, bland andra Marbodal, HTH, Sigdal och Uno form.

Med ambition att visa vägen inom design och hållbarhet bygger vi nu en unik fabrik i Jönköping - Europas modernaste köksfabrik. I vår ambition att bygga hållbart så siktar vi högt genom att miljöcertifiera byggnaden enligt Breeam. Här låter vi hantverket möta den senaste automatiserade tekniken för att skapa skräddarsydda kvalitetskök. Det blir en spännande arbetsplats i nybyggd, modern miljö.

Nu har du chansen att vara med från start när vår nya köksfabrik i Jönköping etableras och vi söker nu en Kvalitets & miljökoordinator.

Det här ska du göra

Som Kvalitets & miljökoordinator har du en god förståelse för ledningssystem, lagar, standarder och en fabriks miljöpåverkan. Du brinner för att bygga upp ett effektivt ledningssystem där olika delar av organisationen tar ansvar för sina delar. I denna roll letar vi efter en person som kan vara coachande och stödjande, men också kravställande mot organisationen.

Under kommande år ska organisationen bland annat certifiera sig mot ISO 9001/14001/45000, i denna rollen blir du en viktigt spelare för att lyckas. Vidare ansvarar du för fabrikens hållbarhetsrapportering inom koncernen samt ansvarar för att bygga upp rutiner kring kontrollprogrammet för miljö och dess rapportering till myndigheter.

Du har

Vi söker dig som har erfarenhet av en likande roll och som triggas av att vara med på en resa för att skapa en ny arbetsplats i Jönköping. För att bli framgångsrik i rollen så söker vi en lagspelare som har god förmåga att skapa förtroende men även vågar ställa krav. Du som söker har en eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot kvalitet eller miljö, och minst fem års arbetslivserfarenhet. Eller kanske har du praktiska färdigheter inom kvalitets- eller miljörelaterat arbete och nu är på jakt efter nya möjligheter? Det viktigaste för oss är att du på något sätt har en bakgrund inom tillverkande företag och ett brinnande intresse för kvalitet och miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Andra kompetenser/kunskaper vi uppskattar är:

• Erfarenhet från ytbehandling eller träindustri kan vara en fördel
• Kännedom om exempelvis ISO 9001 / 14001 / 45000 samt Svanen
• Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och miljöpåverkan
• Förmåga att leda och samarbeta med interna och externa team
• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både tal och skrift
• Erfarenhet av att bygga upp eller bygga om ett ledningssystem.

Du är

Vi söker en kollega som är lösningsorienterad, målfokuserad och flexibel samt också har lätt för att anpassa sig till förändrade omständigheter. Du har en positiv grundsyn och vill vara med och bidra för att skapa de bästa förutsättningarna för den nya fabriken. Vidare är du nyfiken och tycker om att sätta dig in i nya saker och vid behov också ta hjälp av specialister. Gentemot dina kollegor är du en social lagspelare och bidrar med positiv energi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför börja på Nobia?

På Nobia har vi en företagskultur där vi stöttar, litar på och respekterar varandra och där vi gör det möjligt för människor att nå sin fulla potential och uppnå personlig och professionell utveckling. Vi tror på tvärfunktionellt samarbete och utbyte av bästa praxis i hela gruppen.

Om rekryteringsprocessen
För att hjälpa oss att placera rätt personer i rätt roll tror vi på vetenskapsbaserade och rättvisa bedömningsmetoder. Vi följer en kompetensbaserad, strukturerad intervjuprocess där dina färdigheter, erfarenheter och attribut som är relevanta för rollen och Nobia kommer att bedömas. Som en del av vår rekryteringsprocess används tester före anställning för att hjälpa oss att öka vår anställningsframgång genom att identifiera de kandidater som mest sannolikt kommer att trivas och bli framgångsrika i rollen. Vi erkänner att det finns två parter som fattar ett beslut i denna process och välkomnar dig att ställa alla frågor du kan ha när som helst i processen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 10 november 2023. Urval sker löpande.

Om du har några frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Eva Nyberg, People & Culture Partner (eva.nyberg@nobia.com)

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker kompetenta medarbetare som kan tillföra värde till vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna utvecklas på våra arbetsplatser, oavsett kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning, religion eller funktionsnedsättning.