Räddningspersonal i beredskap till Vrena, Oxelösund, Gnesta

Sörmlandskustens räddningstjänst, där Nyköpings kommun är huvudman, ansvarar för
räddningstjänsten och beredskapsplaneringen i kommunerna Nyköping, Oxelösund, Gnesta och Trosa. Inom organisationen finns samordningsansvaret för Nyköpings kommuns samlade säkerhetsarbete. Hos oss arbetar ca 200 medarbetare varav ca 60 är heltidsanställda och övriga arbetar som räddningspersonal i beredskap (deltidsbrandmän). Vårt uppdrag är att öka tryggheten och minska utsattheten för oönskade händelser samt förhindra olyckor för de ca 90 000 invånarna i våra fyra kommuner.

Beredskapsanställda brandmän är en viktig del av svensk räddningstjänst och en viktig resurs för att förebygga olyckor, men även att arbeta med släckning av bränder, räddningsinsatser vid trafikolyckor, sanering av utsläpp, hjärtstoppslarm med mera. Du blir en del av en yrkeskår vars gemensamma uppgift är att se till att konsekvenserna av bränder och andra olyckor blir så begränsade som möjligt.
Beredskapsverksamheten inom Sörmlandskustens räddningstjänst består av nio stationer som stärker upp heltidsverksamheten.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill bli räddningspersonal i beredskap (deltidsbrandman) vid sidan av ditt ordinarie arbete vid någon av brandstationerna i Oxelösund (4 tjänster), Gnesta (3 tjänster) och Vrena (2-4 tjänster). Denna rekryteringsomgång söker vi framförallt dig som kan tjänstgöra på någon av ovan nämnda stationer. För deltidsverksamheten i Nyköping kan ett rekryteringsbehov eventuellt uppkomma. Är du intresserad av att tjänstgöra i Nyköpingsområdet är du välkommen att skicka in din ansökan. Skriv i ansökan vilken station du kan tjänstgöra på.

Som räddningspersonal i beredskap har du vanligen en annan huvudarbetsgivare men inställer dig snabbt på brandstationen vid larm om brand eller andra olyckor. Du har beredskap var tredje vecka och ska då kunna rycka ut från brandstationen inom vanligtvis 5 minuter, beroende på vilken station du tillhör. Därför måste du bo och/eller arbeta så nära att du klarar inställelsetiden för din station. Vi söker även personal som kan ha beredskap bara nätter och helger alternativ bara dagtid på veckodagar.

Du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning som är planerad till v. 11-13 (mars 2022) och inom en tvåårsperiod får du gå en utbildning på sammanlagt 6 veckor på någon av Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps (MSB) skolor. Du får lön från oss under utbildningarna och vid övningar, som oftast är på kvällstid. Vi står också för huvuddelen av körkortsutbildningen för C-behörighet (tungt fordon).

Du anställs som räddningspersonal i beredskap enligt avtalet RiB 20. Enligt nuvarande avtal får du ersättning per beredskapstimme, vilket för en hel veckas beredskap ger cirka 4 300 kronor. Utöver det ersätts varje övning per timme och vid utryckning vid larm.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska:
• vara minst 18 år.
• ha B-körkort. Meriterande är C-körkort, CE-körkort och sjövana.
• klara ett fysiskt arbetsprov (rullbandstest). Om du redan har ett giltigt rullbandstest (ej äldre än 3 månader) ska du bifoga det till din ansökan.
• vid larm kunna ta dig till brandstationen där du är stationerad och rycka ut på 5 minuter.
• ha intyg från din huvudarbetsgivare om att du får lämna din arbetsplats vid larm under ordinarie arbetstid.
• genomgå, och godkännas i medicinska kontroller som är tillämpliga för räddningspersonal.
• som en del i rekryteringen ska du kunna närvara vid en testdag lördagen den 4 eller 11 december 2021 på brandstationen i Nyköping. Reservera datumen i din kalender.

Som brandman inom Sörmlandskustens räddningstjänst är du en ambassadör för organisationen i kontakterna med kommuninvånarna. Därför är det viktigt att du är kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Som person bör du även vara trygg, stabil och ansvarstagande. Du arbetar effektivt i grupp och trivs med att lösa uppgifter tillsammans med andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Mångfald gynnar verksamheten och utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Läkarundersökning genomförs vecka 9 2022. Vecka 11-13 2022 genomförs grundläggande utbildning för de som anställs.


ÖVRIGT
Bifoga intyg från din huvudarbetsgivare om att du har tillstånd att lämna arbetsplatsen vid larm. Blankett och mer information om yrket finns på Sörmlandskustens räddningstjänsts webbplats Sörmlandskustens räddningstjänst - Söka till brandman i beredskap (nykoping.se)

Har du godkänt rullbandstest bifogar du det till ansökan.


Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.