Räddningstjänsten Östra Götaland söker HR-strateg

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vill du arbeta inom en aktiv och pådrivande kraft i regionen, som tillsammans med andra skapar ett säkrare samhälle – dygnet runt, årets alla dagar? Då har vi en plats för dig.




Vår HR-avdelning består av tre personer.

Då en av dessa nu går vidare till annan tjänst, söker vi en HR-strateg med fokus på strategiskt HR-arbete med kompetensförsörjning och inriktning på värdegrund- och mångfaldsarbete.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara drivande inom det strategiska HR-arbetet och alla moment som det innefattar såsom att vidareutveckla en strategisk kompetensförsörjning och att vara drivande i värdegrundsarbeten.

Vidare är du ett allmänt stöd till våra chefer i personalfrågor. Du kommer också att vara systemansvarig för våra datasystem inom bland annat medarbetarundersökningar.

Även andra arbetsuppgifter inom HR-området kan bli aktuella, utifrån vårt behov och dina kunskaper samt intresseområden.

Kvalifikationer
Du har

- för arbetet relevant högskoleutbildning
- erfarenhet av kvalificerat strategiskt HR-arbete 
- erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning 
- det är meriterande om du har erfarenhet av värdegrund- mångfaldsarbete 

Vidare är du trygg och grundad i dina värderingar och din kunskap. För att fungera i rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, både muntligt och skriftligt.

Som person är du trygg i dig själv, med självinsikt, integritet och förmågan att skilja på det personliga och professionella. Du kan och vill arbeta bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete är du självgående och strukturerad och driver självständigt dina processer vidare.

Som HR ser du sammanhang, analyserar och prioriterar komplexa frågor på ett klokt sätt. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helheter och delar, framtid och nutid. 

Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats och ett aktivt medarbetarskap och utgår ifrån att du känner ett stort engagemang för dessa frågor.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Hos oss blir alla krigsplacerade vid förbundet. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Räddningstjänsten Östra Götaland är i beredskap dygnet runt, alla dagar i veckan. Vi arbetar ständigt med att öka säkerheten och förebygga så att olyckor inte behöver hända. Det gör vi genom exempelvis genom att via utbildning höja invånarnas egen kunskap och förmåga så att alla har en tillräcklig kunskap för att kunna ta hand om sin egen säkerhet och även hjälpa andra. Men när olyckan är framme så handlar vårt arbete om att rädda människor, egendom och miljö samt att hjälpa till vid kriser i samhället.


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


De vanligaste yrkena hos oss är brandman, brandingenjör och räddningsperson i beredskap (RIB) Hos oss arbetar även bland annat tekniker, mekaniker, utbildare och administratörer.