Räddningstjänsten söker enhetschef

Varmt välkommen till Oskarshamns kommun!
Vi är så glada att du har planer på att börja jobba hos oss. Här ger vi våra medarbetare möjlighet att utvecklas med en framtidstro och en Vi-känsla. Platsen Oskarshamns kommun är en varm oas i havsnära miljö med 32 mil kust och över 5000 öar. Vårt näringsliv är spännande, energiskt och det blomstrande förenings- och kulturlivet gör oss till en evenemangsstad att räkna med nu och i framtiden. Här är det nära till allt och lätt att leva ett gott liv.

Oskarshamns räddningstjänst består av två heltidsstationer, två deltidstationer och ett brandvärn. Den ena heltidsstationen är placerad vid Kärnkraftverket OKG och den andra i centrala Oskarshamn. Deltidsstationerna finns i Kristdala och centrala Oskarshamn samt brandvärnet i Bockara. Räddningstjänsten har en ledande och samordnande roll för kommunens säkerhetsarbete. För närvarande är vi 53 heltidsanställda och 40 deltidsanställda brandmän.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu 1 Enhetschef till vår operativa personal. Vi söker dig som har ett engagemang för att lära och utveckla ledarskapet på morgondagens räddningstjänst. I arbetet som Enhetschef har du en viktig funktion att vara länken mellan skift- och dagtidspersonal. Coaching och problemlösning ingår i det dagliga arbetet. Du ser till att skiften har möjlighet att utföra sina tilldelade arbetsuppgifter och att vi arbetar efter de avtal som finns.
Att personalen planeras rätt är viktigt, och du blir ansvarig för personalbudget skift och deltidsbrandmän. Till din hjälp har du personalplanerare och våra personalhanteringssystem. Du kommer att arbeta dagtid med placering på stationen i Oskarshamn. Du kommer vara styrkeledarnas närmsta chef. Styrkeledarna är första linjens chefer. För att stödja styrkeledarna behövs gemensamma möten och enskilda coachande samtal.
Deltidspersonalen är inte på arbetsplatsen mer än vid larm och övning. De har därför ett annat behov av information och stöd än vad heltidsperonalen har. För att stödja deltidspersonalen behövs kontaktytor för att skapa större delaktighet. Arbetsuppgifterna kräver att man har goda kunskaper om lagstiftningen på området. Man måste exempelvis vara väl insatt i lagarna om anställningsskydd, medbestämmande och arbetsrätt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom personalområdet. Du bör ha goda kunskaper inom arbetsrätt och dokumenterad kunskap om ledarskap.
Som person ser vi att du är en drivande och handlingskraftig relationsskapare. Du är också en trovärdig och representativ ledare som prioriterar det goda samarbetet. Att vara öppen och lyhörd är viktigt för dig och du motiveras av utvecklingsarbete.
För att på bästa sätt anta utmaningarna för detta uppdrag bör du vara trygg i din yrkesroll och ha en tydlig integritet. Vi ser också att du är kommunikativ med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Exempel på andra kvalifikationer

• Utbildning eller erfarenhet i ledarskap
• Kunskap och förståelse för lokala och statliga avtal
• Social kommunikation och relationsbyggande förmågor
• Erfarenhet från arbetsledande position


Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din lämplighet. För oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ med goda kunskaper i svenska - såväl i tal som i skrift. Som person visar du lugn och stabilitet i pressade situationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. I Oskarshamns kommun rekryterar vi medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att skapa mångfald. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat.
Vi har rökfri arbetstid.
Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.