Räddningstjänsten söker Insatsledare i Göteborg

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av en roll där du både får agera som räddningsledare ute på skadeplats och även självständigt leda utvecklingsarbete inom operativ ledning? Drivs du av att skapa lagkänsla men även av att bidra med synsätt till gagn för verksamheten? Då hoppas vi att vi fångat ditt intresse!

Rollen erbjuder en kombination av att agera räddningsledare vid medelstora insatser och
att arbeta som handläggare inom operativ ledning. Vid insatser där regional insatsledare är räddningsledare agerar du storsektorchef, fältstabsresurs eller som samverkansperson när det finns behov av utökad samverkan med andra aktörer. Utöver skadeplatsarbetet är du en del av stödet till VRC-stab i samband med stabsarbete liksom vid närförberedelser.


Handläggningsarbetet rör sig inom avdelningens uppgiftsområden med förmåga att växla mellan helhet och delarna och förstå hur dessa påverkar varandra. Exempel på arbetsuppgifter är:
- Planera och genomföra övningar och utbildningar.
- Samarbeta med andra avdelningar gällande insatsförberedande frågeställningar.
- Leda olika utvecklingsuppdrag som syftar till att upprätthålla och vidareutveckla
räddningstjänstens insatsförmåga och räddningsledning.
- Bidra med olika operativa bedömningar och lösningar i samband med frågeställningar
från Myndighetsavdelningen.
- Ingå i arbetsgrupper gällande LSO 2:4 arbete.

Vi söker dig med driv och stark initiativförmåga som tar ansvar för kvalitét och måluppfyllelse.
Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i nära samarbete med andra då lagarbetet ihop vid räddningsinsatser är en väsentlig del av rollen. Arbetet som insatsledare ställer
krav på en stark analytisk förmåga och du kan med enkelhet skifta mellan perspektiven före, under och efter likväl som att arbeta med kopplingen mellan dem.

Ditt ledarskap kännetecknas av situationsanpassning och mod. Du visar omtanke, är lyhörd, ställer tydliga krav samt inspirerar och motivera andra till att nå mål och skapa resultat. Att våga ompröva sina bedömningar och ställningstaganden är en del som rollogiken kräver.
Ditt ledarskap såväl som medarbetarskap i insatsledargruppen ska kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt.
Som person ser vi även att du är kommunikativ, utvecklingsorienterad, social säker, stabil och har helhetssyn.

KVALIFIKATIONER
• Brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB) eller annan likvärdig utbildning. Alternativt; MSB ledningskurs Insatsledare (alternativt Räddningsledning B eller Brandmästare enligt tidigare utbildningssystem) samt Tillsyn A.
• Minst fyra års erfarenhet inom räddningstjänstens verksamhetsområde.
• Vana och erfarenhet av att leda och självständigt driva projekt eller utvecklingsarbete.
• Flytande i svenska i både tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser även gärna att du har
• Erfarenhet från relevant ledningsarbete inom räddningstjänstverksamhet.
• Erfarenhet av formellt ledarskap.
• Ledarskapsutbildning/ar från exempelvis UGL, UL, Leda genom andra etc
• Erfarenhet från förebyggande arbete och myndighetsutövning
• Erfarenhet från arbete med LSO 2:4 handläggning

För dig som söker internt och har flerårig erfarenhet av Räddningstjänsten Storgöteborgs verksamhet gäller lägst MSB:s ledningskurs Styrkeledare (alternativt Räddnings¬ledning A eller Brandförman enligt tidigare utbildningssystem).
Rekryteringen kommer vara öppen även för dig som är intern¬sökande och som inte hunnit gå Tillsyn A utbildningen. Utbildningen kommer i så fall att kompletteras efter tillsättning. Dock kommer genomförd utbildning ses som meriterande.

ÖVRIGT
Räddningstjänsten Storgöteborg arbetar med arbetspsykologiska onlinetester som urvalsmetod
vilket blir nästa steg om du går vidare i urvalet. Därefter består processen av intervju, stresstest
samt självskyddstest (rullbandstest). Hälsoundersökningen består av medicinsk kontroll samt hjärtscreening. Om gällande rullbandstest och stresstest är genomfört som kan valideras lika
kan det tillgodoräknas.
En anställning hos Räddningstjänsten Storgöteborg, kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras innan beslut om anställning. För en del av våra tjänster placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap.
Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket
innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig.
Innan anställning kommer alkohol- och drogtest att genomföras enligt organisationens policy i samarbete med vår företagshälsa.
Tjänsten omfattas inte av SAP-R, särskild avtalspension för räddningstjänst.

Ansökan och bilagor:
Skapa ett konto när du ansöker för att kunna bifoga de obligatoriska filerna/intygen till din ansökan.
Ansökan måste innehålla följande bilagor:
• Brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB) eller annan likvärdig utbildning. Alternativt; MSB ledningskurs Insatsledare (alternativt Räddningsledning B eller Brandmästare enligt tidigare utbildningssystem) samt Tillsyn A.
• Bild på ditt B-körkort
Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Sök så snart som möjligt då tjänsten kan bil tillsatt innan ansökningsdatum har passerat.

Nyfiken på tjänsten? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Varmt välkommen med din ansökan!