Räddningstjänstpersonal i beredskap

Beskrivning
Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör en viktig samhällsinsats och där du räddar liv? 

Räddningstjänsten i Vilhelmina kommun behöver fler deltidsbrandmän till räddningsstationen Vilhelmina.

Att vara deltidsbrandman, eller räddningstjänstpersonal i beredskap som det egentligen heter, innebär att du gör en stor insats för invånarna och företagen i den ort där du bor. 

Arbetsuppgifter
Arbete inom räddningstjänsten består av både förebyggande arbete och utryckningar. I ditt arbete möter du människor i en rad olika sammanhang - ofta i svåra situationer. Därför är det viktigt att du har en vilja att hjälpa människor, förmåga att samarbeta och är stresstålig.  

Att vara deltidsbrandman innebär att du har en annan huvudanställning men beredskap som brandman enligt särskilt schema, normalt var fjärde vecka och ska då vara tillgänglig dygnet runt för att träda in i din roll "när larmet går". Som nyanställd blir du reserv i en grupp som senare kan övergå till en ordinarie tjänst. Du deltar också i fortbildning och övningar (ca. 50 tim/år) som sker regelbundet inom kåren.  

Räddningstjänsten betalar ersättning för den tid du har beredskap, för den tid som går åt till utryckningar, övningar och utbildning. 
 
Vi ser till att du får: 

- Betald utbildning 
- Möjlighet till en extra inkomst på ca 60 000 - 70 000 kr per år 
- Fria läkarkontroller 
- Bra kamratskap 
- Tillgång till träningslokal med mera. 



Kvalifikationer
- Du ska ha fyllt 18 år.
- Frisk och ha godkänd fysisk status (löpbandstest på brandstationen).
- Genomgå läkarundersökning med godkänt tjänstbarhetsintyg.
- Du behöver kunna inställa dig på stationen inom fem minuter vid larm.
- Du behöver medgivande från din ordinarie arbetsgivare. 
- Möjlighet att ha beredskap var 4:e vecka.
- Goda kunskaper i det svenska språket.
- Simkunnig.
- B-körkort (BE, C-behörighet är meriterande.) Har du inte C-kort får du bidragshjälp att ta detta efter anställning.


Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Då räddningstjänsten är ett mansdominerat yrke så ser vi gärna kvinnliga sökande. 

 

Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.


Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.