Rådgivande HR-konsult

Älskar du också att jobba brett inom HR, på både operativ och strategisk nivå? Gillar du händelserika dagar, där du får många möjligheter till att hjälpa människor och verksamheter att utvecklas? Jobbar du effektivt själv, men vill ha ett team av kunniga kollegor att rådfråga och samarbeta med i det dagliga arbetet?

Vilka är vi?

Vi är ett gäng drivna individer med stor passion för HR och att få fler att förstå värdet som HR kan bidra med. HR On Demand startades för lite mer än 10 år sedan, ur tanken att göra kvalificerad HR tillgängligt för fler. Kärnan i verksamheten har sedan dess varit att erbjuda rådgivning inom HR till små och medelstora företag, som oftast inte har en egen HR-funktion. Vi vill vara det självklara valet när ett företag söker efter HR-kompetens, oavsett i vilken utsträckning eller format det gäller. Sedan bolaget grundades har vi präglats av en entreprenöriell miljö, där möjligheterna för våra medarbetare till att påverka och driva förändringar är stora.

Vad innebär rollen?

Som rådgivande HR-konsult kommer du bli ansvarig för några av våra kundkonton. Detta innebär i praktiken att du jobbar med chefsstöd och att driva projekt som utvecklar kundens verksamhet; alltifrån arbetsmiljö till rekrytering, medarbetarundersökningar, förhandlingar, coachning, ledarskapsutveckling, arbetsrättslig rådgivning, företagskultur, employer branding m.m. Vi befinner oss i en spännande tid, så att gemensamt driva interna projekt hos HR On Demand kommer också bli ytterst aktuellt.

Vem är du?  

Vi söker dig som är initiativtagande med en förmåga att fullfölja de processer som startas hela vägen in i mål. Du behöver kunna jobba effektivt självständigt men också tillsammans med andra. Därtill förutsätter rollen som konsult att du är affärsdriven och snabbt kan sätta dig in i organisationers strukturer och processer. Vi vill att du har en bred yrkesmässig kompetens inom HR som du kontinuerligt fortsätter utveckla.

Du har troligen arbetat professionellt med HR i minst 5 år efter examen från Personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning. Du behärskar svenska i tal och skrift på den nivå som krävs för att tolka och skriva ett kollektivavtal. Eftersom flera av våra kunder har engelska som arbetsspråk krävs även att du behärskar det flytande. En omväxlande arbetsdag, ibland på flera olika ställen, underlättas av att du har körkort.

Det absolut viktigaste för oss är att du har en stor passion för HR och att du brinner för att dela med dig av din kunskap. Vi som är HR On Demand idag har olika bakgrunder och erfarenheter med oss in i företaget, vilket vi också ser som vår främsta styrka.

Vad erbjuder vi dig?

Projekten hos våra kunder rör sig mellan operativ och strategisk nivå och det är just detta som enligt oss gör rollen som HR-konsult så spännande och utvecklande - en varierad vardag! Oavsett vem du är och vilken erfarenhet du har sedan tidigare kommer du i denna roll garanterat ställas inför nya och utmanande situationer och genom dessa hela tiden utvecklas i din roll. Utöver detta uppmuntrar vi dig även att ta chansen till att avsätta 10 % av din arbetstid till egen kompetensutveckling; gå en kurs, läs en bok, nätverka eller utveckla dina kunskaper på de sätt som passar just dig bäst. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, eller annan överenskommen beläggningsgrad.

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

- Du skickar in din ansökan och vi kontaktar dig inom 7 dagar för en telefonavstämning
- Kompetensbaserad intervju med Juni och Jacob
- Lunch med en eventuellt blivande kollega. Detta är din intervju med oss, här får du ställa alla frågor du har om oss, direkt till oss 
- Digitala personlighet- och färdighetstest utförs, inklusive återkoppling med Juni
- Referenstagning 
- Välkommen till HR On Demand!  


Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag. Om du har frågor eller funderingar om tjänsten eller om HR On Demand får du gärna kontakta Juni på 0761 80 10 71 eller juni.lundmark@hrondemand.se.

Du finner även alla våra kontaktuppgifter här (https://hrondemand.se/om/) och du är mer än välkommen att kontakta vem du vill; vi är alla nyfikna på vem vår nya kollega kan vara.  

Vi ser fram emot din ansökan!