Rådgivare i arbetsgivarfrågor

Arbetsgivarverket är en medlemsstyrd statlig arbetsgivarorganisation. Medlemmar är 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar vi och samordnar den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 250 000 anställda.

Arbetsgivarverket söker erfaren rådgivare

Vill du, tillsammans med generaldirektörer, rektorer och andra myndighetschefer, utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken? Vill du ge kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt, avtalsfrågor och övriga arbetsgivarfrågor? Söker du ett spännande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara vår nya rådgivare.

Som rådgivare på Arbetsgivarverket arbetar du inom enheten för arbetsgivarutveckling och ingår i en grupp med totalt 12 rådgivare. Inom enheten arbetar vi både självständigt och i team. Vi erbjuder våra medlemmar kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt och HR-relaterade frågeställningar.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig med bred och djup erfarenhet inom HR som tillsammans med medlemmarna vill utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. I rådgivarrollen är du medlemmens strategiska partner i alla förekommande arbetsgivarfrågor.

Arbetet innebär att du utifrån ett konsultativt förhållningssätt ger råd till medlemmarna, framför allt i avtalstolkningar och arbetsrättsliga frågeställningar. Du arbetar också med att planera och genomföra utbildningar, möten, workshoppar och seminarier för våra medlemmar.

Arbetsgivarverkets värdegrund, som utgår från värdeorden medlemsfokus, professionalism, engagemang, utvecklingsorientering och öppenhet, genomsyrar vårt arbete.

Kvalifikationer
För arbetet krävs att du har
-en för arbetet relevant universitets- eller högskoleexamen inom HR, arbetsrätt eller liknande
-mycket goda och djupa kunskaper inom det arbetsrättsliga området
-gedigen erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor i rådgivande roll riktad mot chefer, ledning och beslutsfattare
-bred och djup erfarenhet från arbete med arbetsgivarfrågor från den statliga sek-torn eller från annan arbetsgivarorganisation
-erfarenhet av att genomföra utbildning inom till exempel arbetsrätt eller andra arbetsgivarfrågor.

Du är trygg i din yrkesroll, kommunikativ, drivande och van att arbeta med ett konsultativt förhållningssätt. Du är bra på att utveckla goda relationer och få med dig andra i utvecklingen framåt. Du tycker också om att tala inför både mindre och större grupper.

Det är meriterande om du har
-en bakgrund med eget ansvar för att på organisationsledande nivå hantera organisationens arbetsrättsliga frågor och utveckling av arbetsgivarfrågorna
-erfarenhet av att själv vara medlem i en ledningsgrupp.

Arbetsgivarverket ligger på Kungsgatan 12-14 i Stockholm. I höst kommer vi att flytta till nya lokaler på Sveavägen 44.

Arbetsgivarverket tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vill du veta mer om arbetet kontakta Camilla Stenemyr, gruppledare inom enheten för arbetsgivarutveckling, eller Åsa Kälvegård, HR-specialist, båda nås på telefon 08-700 13 00. Du kan också kontakta Annika Elfvingsson, konsult på rekryteringsföretaget Skill, på telefon: 013-4738163.
Välkommen med din ansökan till rekrytering@arbetsgivarverket.se senast den 5 september 2014. Ange diarienummer 2014/0590 i ämnesfältet

Läs mer om Arbetsgivarverket på www.arbetsgivarverket.se