OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ett komplext och viktigt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för människor varje dag. Där du får stötta människor och arbeta brett för att skapa möjlighet till förändring. Låter det intressant? Vi söker nu två medarbetare till socialförvaltningens enhet som arbetar mot våld i nära relationer inom vuxensektionen.
Socialförvaltningen är organiserad i tre sektioner: barn- och familj, LSS- samt vuxensektionen. Övergripande finns en stab som är organiserad delvis i en administrativ enhet och delvis direkt underställd förvaltningschef. På förvaltningen arbetar ca 650 medarbetare.
Socialförvaltningen är i ett utvecklingsskede när det gäller arbetet mot våld i nära relationer. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv bestående av stöd till våldsutsatta och förändringsinsatser för de våldsutövande. Inom enheten finns ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor samt en rådgivningsverksamhet för våldsutsatta och våldsutövare. Enheten arbetar även utåtriktat i form av informationsinsatser. Rådgivarens arbete sker i i nära samverkan med barnstödet inom kommunen samt med olika interna och externa samverkanspartners.
ARBETSUPPGIFTER
Som rådgivare arbetar du med alla delar som rör våldsutsatta och våldsutövare. Dina arbetsuppgifter innefattar:
- Rådgivande och stödjande samtal genom tidsbeställda besök och telefonrådgivning samt förekommande praktiska arbetsuppgifter
- Stöd i myndighetskontakter, juridisk rådgivning samt hjälp och guidning till rätt insatser
- Konsultation till berörda personalgrupper i frågor rörande våld i nära relationer
- Att motivera och förmedla stöd till barn som upplevt våld i familjen
- Interna och externa informationsinsatser
- Att bidra till utveckling av verksamheten
Vi söker dig med ett starkt intresse och engagemang inom området.
TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av rådgivning och socialt arbete inom kommunal socialtjänst och kunskap om våld i nära relationer. Som person är du trygg, stabil och relationsskapande. Du har ett bra omdöme och god förmåga att arbeta självständigt och flexibelt. Du har lätt för att samverka såväl med medarbetare inom organisationen, som med andra myndigheter och organisationer. Med anledning av de i tjänsten förekommande arbetsuppgifterna ser vi helst att du har körkort. Personerna som söker sig till oss ska känna sig trygga med vår personal. På grund av tjänstens art lägger vi därför mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
MERITERANDE KVALIFIKATIONER
- Erfarenhet av stöd- och processinriktade samtal
- Erfarenhet av arbete med både våldsutsatta och våldsutövare
- Vidareutbildning inom våld i nära relationer utifrån de båda perspektiven våldsutsatta och våldsutövare
- Utbildning i riskbedömningar så som Patriark och FREDA
- Erfarenhet av MI (Motiverande intervjuer)
SOCIALFÖRVALTNINGENS VÄRDEGRUND
”Ibland regnar det och då behöver vi skydd av ett paraply. Men så kommer solen fram igen och då klarar vi oss utan paraply." Så ska vi på socialförvaltningen arbeta – som ett paraply. Vi finns här när faluborna behöver oss. Vi bemöter dem lika respektfullt som vi bemöter varandra. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang. Vi har alltid barnens bästa i fokus.
FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
En tillsvidareanställning på heltid samt ett vikariat på heltid med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde efter överenskommelse. Arbetstiden är främst förlagd på dagtid, men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Arbetstiderna och tjänsten kan komma att förändras. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.
UPPLYSNINGAR
Enhetschef Jessica Dahrén, 023-876 65
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Christina Johansson, Vision, 023-821 10
Jan Nyberg, SSR, 023-821 67