Rådgivningsspecialist med inriktning mot digital förmedling av kunskap

Beskrivning
Rådgivningsenheten har ansvar för kärnprocessen rådgivning, vilket bland annat innebär att utforma rådgivningsprocessen så att den är effektiv och kvalitetssäker i linje med Skogsstyrelsens verksamhetsstrategi.

Vi hanterar förmedling av beprövad kunskap, information och råd till skogsägare och andra aktörer i skogen. Processen ansvarar även för utveckling och förvaltning av digitala tjänster, bokhandel samt utveckling av metodik och pedagogik för rådgivning. Vi ansvarar för att det övergripande arbetet med Skogsstyrelsens rådgivningsverksamhet håller hög kvalitet, att arbetet bedrivs på ett enhetligt, strukturerar och effektivt sätt. Genom att erbjuda underlag, verktyg och rutiner för rådgivning kan vi bidra till att skapa förståelse och engagemang hos våra målgrupper. Vi kan också påverka attityder och öka motivationen att genomföra prioriterade åtgärder i skogen.

Enheten består för närvarande av 10 medarbetare, vilka sitter lokaliserade på 8 olika orter.



Arbetsuppgifter
Till Rådgivningsenheten söker vi nu en rådgivningsspecialist med inriktning mot digital förmedling av kunskap. Arbetsuppgifterna kommer att variera över tid men det som är aktuellt nu är att delta i arbetet med att ta fram underlag och genomföra den nationella rådgivningssatsningen ”Ökad hållbar tillväxt i skogen”, planera för och bygga kurser för externa användare på vår lärplattform och att ansvara för och leda arbetet i redaktionsrådet för Skogsstyrelsens nationella nyhetsbrev.

Arbetet i rådgivningsprocessen handlar om att föra ut skogliga kunskaper genom olika kanaler och med hjälp av en effektiv och utvecklad pedagogik. Ofta handlar verksamhetsutveckling inom rådgivning numera om skogliga frågor kopplade till utveckling och förvaltning av digitala tjänster. Det innebär att du måste ha intresse för verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig utbildning på högskolenivå samt erfarenhet av digital förmedling av kunskap till exempel genom e-learning. Du ska ha förmågan att använda olika typer av digitala verktyg för att inhämta och tillgängliggöra kunskap. Du är självgående och tar eget ansvar för att driva arbetsuppgifterna framåt.

Det är meriterande med skoglig utbildning och erfarenhet av rådgivning till skogsbrukare.

Som person är du strukturerad, har lätt för att samarbeta med andra, du kan lyfta blicken och tänka nytt, ser helheten och du är professionell i ditt bemötande både mot interna och externa. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper i Word och Excel och ett digitalt arbetssätt.

Mycket av ditt arbete sker i nära samarbete med dina kollegor, därför kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Vi tillämpar provanställning och erbjuder förtroendearbetstid.

Placering på något av Skogsstyrelsens kontor. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tillämpar arbetspsykologiskt test som underlag i urvalet.

Urval och kontakt med sökande kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut.
På rådgivningsenheten erbjuds medarbetarna förtroendearbetstid vilket innebär en ökad möjlighet att uppnå balans mellan arbete och fritid.

Vi följer löpande regeringen och Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande utvecklingen av Corona, vilket kan innebära introduktion och arbete hemifrån över Skype

Tillträde enligt överenskommelse.



Om Skogsstyrelsen


Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.


Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se