Rågsveds grundskola söker legitimerad lärare för åk 2

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ha ett tydligt ledarskap i klassrummet och ta ansvar för elevernas studiero.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Välkommen till Rågsveds grundskola!

Vi är en F-6 skola i södra Stockholm med ca 280 elever. Vi har även grundsärskola årskurs F-9. Vi arbetar systematiskt med att öka måluppfyllelsen och våra arbetssätt utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Skolan har hög personaltäthet vilket bidrar till trygghet och lärande. Vi har höga förväntningar på våra elever för att de ska ges möjlighet att nå sina personliga mål i livet och vara väl förberedda inför vidare studier och yrkesutbildningar. Vi arbetar lågaffektivt och använder oss av skolmedling för att lösa konflikter som uppstår. Vi vill att skolan ska vara en trygg och stimulerande arbetsplats för elever och personal. Eleverna har minst 30 min rörelse varje dag. Läs gärna mer på http://ragsvedsgrundskola.stockholm.se

På skolan finns ett lokalt kollektivavtal där man kan välja att arbeta 40h på arbetsplatsen för att få mer tid för gemensam planering och bedömning. Väljer du att ingå i detta avtal finns det möjlighet att höja lönen med 1500 kr/månaden även om du kommer från Stockholm Stad.

Arbetsbeskrivning
Du är lärare och mentor årskurs 2 och undervisar i samtliga teoretiska ämnen. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning, ingår i ett årskursvis pedagogiskt team. För att komplettera elevernas lärande samverkar du med fritidshemspersonalen.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare för åk F-3 eller F-6 i svenska/svenska som andraspråk, matematik, engelska och de natur- och samhällsorienterande ämnena. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande samt socioekonomiskt utsatta områden. 

Vi lägger stor vikt vid följande kompetenser och personlig lämplighet:

Du har erfarenhet av undervisning i svenska/svenska som andraspråk och av att arbeta språkutvecklande i alla ämnen, liksom erfarenhet av mentorskap och  formativ bedömning.
Du har förmåga att

- leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas
- göra eleven delaktig i planeringen och utveckla elevens förmåga att lära
- anpassa din undervisning utifrån effekten av olika undervisningsstrategier
- reflektera över arbetet på ett systematiskt sätt, både enskilt och tillsammans med kollegor
- se det kollegiala lärandet som en utgångspunkt för ny kunskap

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Med god förståelse för hur människor tar till sig kunskap anpassar du ditt sätt att förmedla den. Du är tydlig i din kommunikation och har en god struktur när du planerar ditt arbete.


Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär
Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se

Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.