Ramparbetare sökes till Umeå Airport!

Vi expandera och söker dig som vill jobba som ramparbetare på Umeå Airport. Vi erbjuder dig att jobba i spännande och unik miljö där du är en viktig del i arbetet runt våra flygplan.
Umeå Airport fyller en viktig funktion för Sverige och för det lokala samhället. Hos oss bidrar du till resande, affärer och möten mellan människor. Som medarbetare på flygplatsen finns goda möjligheter till utveckling, inte minst då vi har en dynamisk intern arbetsmarknad. Flygplatsen präglas av teamarbete, gemenskap och sammanhållning. 
Dina arbetsuppgifter
Som Ramparbetare arbetar du på Airside och ditt arbete innebär i huvudsak att lossa och lasta flygplanens bagage. Du kommer även att arbeta med att tillhandahålla övriga servicetjänster till flygbolagen. Eftersom vi på flygplatsen samarbetar över gränserna så omfattar ditt uppdrag även andra på flygplatsen förekommande uppgifter, exempelvis arbete i säkerhetskontrollen samt att hjälpa passagerare i behov av assistans.
Ditt och dina kollegors uppdrag är att arbeta för hög säkerhet, ett gott kundbemötande och effektivitet i våra arbetsprocesser. Som Ramparbetare har du ett nära samarbete med dina kollegor och varje medarbetare i teamet är viktig för att lyckas med uppdraget. I din vardag krävs en förståelse och respekt för det regelverk som verksamheten vilar på samtidigt som det finns utrymme för förbättringsförslag och egna initiativ.             
Din profil
Vi ser att du har en avslutat gymnasiet utbildning, har goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Tjänsten kräver giltigt B-körkort, samt en god fysik eftersom man även ingår i flygplatsens räddningstjänst. Erfarenhet och utbildning från arbete på flygplats är meriterande.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi vill att du är lyhörd för verksamhetens behov, har en mycket god samarbetsförmåga och hanterar oförutsedda händelser på ett flexibelt och konstruktivt sätt. Arbetet sker ofta i ett högt tempo och integreringen mellan funktioner gör att du bör uppskatta variation och ”snabba ryck” för att trivas hos oss. För att lyckas i rollen behöver du ha en blick för prioriteringar och snabbt se vilka arbetsuppgifter som ska utföras först och vilka som kan vänta.
Arbete på Ramp innebär att du har oregelbundna arbetstider och arbetar på schema med varannan helg. Det är därför viktigt att du kan ta dig till flygplatsen på dygnets alla tider.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Umeå Airport är Västerbottens och regionens ledande flygplats med drygt 1 miljon resenärer innan Covid-19 slog till. Idag håller vi på att återfå våra resenärer vilket är mycket glädjande. Här arbetar cirka 500 personer i ett femtontal företag. Umeå Airport ingår i koncernen Swedavia som äger, driver och utvecklar 10 flygplatser i hela Sverige.
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: september eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Umeå
Vid frågor kontakta: Kristofer Mårtensson kristofer.martensson@swedavia.se010-3195058. 
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför även en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 31 juli 2022! Urval sker löpande så tveka inte med din ansökan.