Randstad RiseSmart söker coacher till underkonsultuppdrag i Jämtland och...

Gav du dig in på HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil?
Inte vi heller.
Vi gjorde det för att vi brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären - eller fortsättning på den som är. Vi gjorde det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos och tillsammans med våra kunder. Vi gjorde det för att vi vill hjälpa organisationer, team och chefer att bli en ännu bättre version av sig själva.

Randstad RiseSmart stödjer organisationer och individer att se nya möjligheter, utvecklas och genomföra förändringar. Vi skräddarsyr projekt, program och workshops på grupp- och individnivå för våra kunder. Vi stödjer ledning, HR och chefer vid verksamhetsförändringar, att rätt kompetens stannar kvar i verksamheten och att förändringarna går så smidigt som möjligt. Vi hjälper medarbetare att utvecklas och planera sin karriär samt stöttar varje individs behov och mål.

Nu söker vi erfarna Coacher som vill arbeta som underkonsulter med coachning, ledar- och teamutveckling samt chefsstöd runt om i Jämtland och/eller Västerbotten.

Som coach hos Randstad RiseSmart coachar och möter du individer inom våra olika tjänsteområden; omställning, karriärutveckling samt team-och ledarutveckling. Du arbetar med hela processen från att kartlägga kompetens, motivation och utmaningar, till att sätta upp kortsiktiga och långsiktiga mål för hur ett team eller individ skall nå en lösning som de är nöjda med. Du möter kunder tillsammans med våra Business Partners vilket innebär att du rör dig på olika nivåer i olika typer av organisationer. Du är även en konsultativ partner till våra kunder och rådgör i dessa dialoger.

Utöver coachning på individ och gruppnivå håller du även i olika seminarier, workshops och utbildningar som kan rikta sig mot olika målgrupper såsom chefer, medarbetare, HR samt fackliga organisationer. Kort sagt får du ett mångfacetterat uppdrag med stort ansvar , där den ena dagen sällan är den andra lik.

vem är du och vad har du gjort tidigare?

- Till de här uppdragen söker vi dig som har minst sju års arbetslivserfarenhet och minst tre års dokumenterad erfarenhet av en liknande roll med fokus på individuell jobbcoaching och/eller team- och ledarutveckling motsvarande heltid.

- Du har avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut-eller socionomutbildning alternativt en utbildning i jobbcoachning.

- Personliga egenskaper vi värdesätter är ett målinriktat, drivande och positivt förhållningssätt i både med- och motgång. Vi tror dessutom att du har god självkännedom och är trygg i dig själv och din kunskap, kunskap som du gärna delar med dig av.

- Du är affärsmässig och har god förståelse för företagens perspektiv på frågor relaterade till personalutveckling. Vi ser också att du är uthållig, resultatinriktad och modig.

- Digitalisering präglar i hög grad vårt dagliga arbete därför är du digitalt och tekniskt mogen, och känner dig hemma med att både arbeta och tänka digitalt.

- Då tjänsten omfattar visst resande så är körkort ett krav.

placering och omfattning
Som underkonsult kommer du att arbeta i varierande omfattning under begränsad tid, omfattning styrs av efterfrågan och vi ser därför att du har någon annan typ av sysselsättning vid sidan av uppdraget hos oss.
Du kommer att utgå från det Randstadkontor som finns närmast dig men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2023-08-11. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Under perioden mellan vecka 28 och vecka 32 är många av oss på semester. Under den här perioden kan svarstiden därför vara längre än normalt. Vi ber dig har överseende med detta och ber att få återkomma med återkoppling kring din ansökan så snart vi har möjlighet.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och bakgrundskontroller. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Anneli Giocondi, Regional Manager via: anneli.giocondi@randstadrisesmart.se

Vi ser mycket fram emot din ansökan!